Animateur, animatrice/médiateur, médiatrice (H/F)

ATELIER PERMANENT D INITIATION A L ENVIR; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation engagée dans l'éducation environnementale à Montpellier recherche un Animateur (H/F) pour favoriser le lien social et mobiliser les jeunes du quartier. Le candidat doit avoir une expérience de 6 mois et une sensibilité pour les questions environnementales. Ce contrat à durée déterminée à temps partiel propose un salaire net entre 1300 et 1400 euros. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience de 6 mois est indispensable.
• Choisir des modalités de communication adaptées.
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension.

Responsabilités

• Favoriser le lien social à travers une présence bienveillante.
• Mobiliser les jeunes vers des actions éducatives.
• Contribuer à l'amélioration du cadre de vie et de la médiation.

Connaissances

Très bon relationnel

Capacité à s'intégrer dans une équipe

Sensibilité pour les questions environnementales

Compétences dans le domaine de l'animation

Description du poste

Offre n° 198BCMP - Animateur, animatrice/médiateur, médiatrice (H/F)

Depuis plusieurs années le CPIE APIEU - Territoires de Montpellier est impliqué sur les quartiers « Cévennes » et « Petit Bard » à Montpellier. Dans ce cadre, et en complément des programmes d'animation, intégrés et financés dans le cadre de la politique de la ville, l'APIEU souhaite aller plus loin dans un travail de médiation et de mise en réseau des acteurs du territoire à travers le recrutement d'une personne dans le cadre du statut d'adulte relais. Une priorité sera donc accordée aux personnes éligibles dans le cadre du dispositif (Être demandeur d'emploi / Être âgé de 26 ans au minimum / Résider dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville).

Nature des missions

• Sur le quartier, cet adulte relais aura pour mission, en continuité de la présence de l'APIEU et sous la responsabilité du Directeur de l'APIEU :
• De favoriser le lien social à travers une présence bienveillante sur le quartier
• De favoriser la mobilisation des jeunes vers des actions mises en place sur le quartier, à travers la communication, la relation avec les parents
• De favoriser la mobilisation des jeunes, sur des actions éducatives de type séjours et mini séjours, à vocation d'éducation à la citoyenneté, par la relation aux jeunes et à leurs familles, et la relation, en appui des acteurs éducatifs (APIEU en particulier) aux partenaires institutionnels pour offrir des dispositifs compatibles avec les moyens financiers des familles
• De favoriser l'initiative des habitants en étant un relais dans le montage de leurs projets, tant par la mise en réseau, l'accompagnement dans le montage de dossier, la relation éventuelle avec les acteurs associatifs et institutionnels
• De contribuer à l'amélioration du cadre de vie, en favorisant en particulier, à travers la médiation, l'émergence de projets sur les questions relatives aux déchets, aux jardins, et à l'amélioration de la relation à l'espace de vie
• De favoriser les relations entre les associations du quartier, en se mobilisant pour le montage d'événements communs et fédérateurs
• D'apporter une pièce au chantier de la continuité éducative
• De favoriser la lutte contre les différentes fractures sociales, en relayant sur le quartier des actions sur les questions comme l'alimentation durable, ou la santé environnementale
• D'assurer des temps d'animation permettant le contact effectif « en mode projet » avec les habitants du quartier
• D'animer un dispositif d'intervention dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement scolaire, en lien avec les écoles et les parents

Compétences nécessaires pour le poste

• Très bon relationnel
• Capacité à s'intégrer dans une équipe
• Sensibilité pour les questions environnementales, sociales, et le monde associatif
• Compétences dans le domaine de l'animation
• En complément des actions de médiation le titulaire du poste pourra être amené à mettre en œuvre des actions d'animation sur le quartier, pour favoriser la continuité éducative et assurer une dimension opérationnelle à la mise en réseau

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine

Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés

Salaire :

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• entre 1300 et 1400 net

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Choisir les modalities de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Organiser une médiation sociale
• Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
• Sensibiliser un public
• Avoir une sensibilisation à l'environnement
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

L'Atelier Permanent d Initiation à l Environnement Urbain territoires de Montpellier a été créé en 1984 à l'initiative et avec l'aide du Ministère de l'Environnement et des villes de Montpellier et Mèze. Le CPIE APIEU Territoires de Montpellier est labellisé CPIE (Centre permanent d initiatives pour l environnement) depuis 1989 oeuvre pour l'éducation à l'environnement urbain.

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