Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

LA RUCHE & LE SILO; Verneuil d'Avre et d'Iton; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale cherche un Animateur/Animatrice jeunesse pour développer des activités pour les jeunes de 11 à 17 ans dans plusieurs communes. Le candidat doit avoir une expérience de direction et un BPJEPS en animation socioculturelle. Ce poste nécessite des qualités relationnelles et un bon sens de la médiation, avec un travail à réaliser les soirées et weekends.

Qualifications

• 2 ans d'expérience de direction appréciée, cette expérience est indispensable.
• Maîtriser les compétences en animation et relation avec les jeunes.
• Disposer du permis de conduire B pour véhicule léger.

Responsabilités

• Proposer et animer des activités pour les jeunes de 11 à 17 ans.
• Accueillir et animer les jeunes au sein de l’espace jeunesse.
• Travailler en réseau avec les acteurs éducatifs et sociaux.

Connaissances

Qualités relationnelles

Connaissance du public adolescent

Compétences en animation de rue

Médiation et écoute

Utilisation d'outils numériques

Formation

Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS Animateur Loisirs Tout Public

Outils

Outils numériques

Description du poste

Offre n° 197MTZQ Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES LIÉES À LA FONCTION: il ou elle intervient sur le pôle jeunesse avec une double dimension : présence éducative sur l'espace public et animation au sein de l'espace jeunesse de l'association.

RESPONSABILITÉS

• Proposer, concevoir, animer et évaluer des actions en direction des jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire de Verneuil d’Avre et d’Iton et ses environs (16 communes).
• Développer une présence éducative sur les espaces publics et dans les lieux de vie des jeunes.
• Accueillir et animer les jeunes au sein de l’espace jeunesse de l’association.
• Assurer la direction de certaines périodes d’ALSH et de séjours.

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES

• Animation et présence sociale : être présent sur l’espace public pour rencontrer les jeunes et créer du lien; favoriser la socialisation, la prévention et l’insertion par des actions éducatives, culturelles et citoyennes; repérer les besoins et les partager avec l’équipe; mettre en œuvre des animations adaptées (ateliers, sorties, projets participatifs) en associant les jeunes à leur conception; développer des projets collectifs favorisant la mixité, la mobilité et le vivre-ensemble; utiliser une pédagogie active et valorisante.
• Animation et accueil en espace jeunesse : assurer un accueil convivial et sécurisant; proposer et animer des activités variées (ludiques, sportives, artistiques, culturelles) en lien avec les attentes des jeunes; favoriser la participation et l’autonomie des jeunes dans l’organisation de la vie de l’espace jeunesse; valoriser les initiatives et accompagner les projets portés par les jeunes.
• Relations avec les familles et les partenaires : accueillir, informer et orienter les parents; travailler en réseau avec les acteurs éducatifs, sociaux, associatifs et institutionnels du territoire; contribuer à la médiation entre les jeunes, les familles et les institutions.

COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE

• Avoir des qualités relationnelles, d’écoute et de médiation et d’empathie.
• Maîtriser la connaissance du public adolescent et de son environnement.
• Disposer de compétences en animation de rue, éducation populaire et animation d’espaces collectifs.
• Connaître les outils numériques et de communication adaptés aux jeunes.

SÉCURITÉ ET RÉGLEMENTATION

• Connaître et faire respecter la réglementation liée aux accueils de loisirs et séjours.
• Veiller au respect des règles de sécurité, y compris lors des déplacements (minibus, car).
• Être garant du cadre éducatif et sécuritaire.

GESTION ET ORGANISATION

• Assurer les inscriptions et le suivi des présences des jeunes.
• Élaborer et respecter les budgets des actions confiées.
• Participer à la vie de l’association, aux réunions et à la transversalité des projets.
• Être responsable de l’ouverture et de la fermeture des locaux selon les plannings établis.

CONTEXTE PARTICULIER

Intervenir dans plusieurs communes du territoire, dans une logique de mobilité et de proximité avec les jeunes. Être amené à travailler de manière ponctuelle certaines soirées et weekends.

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Sous l’autorité de la référente jeunesse puis de l’équipe de direction (directeur/directrice adjoint/e); en lien avec les différents pôles de la structure et les partenaires locaux; assurer l’accueil et l’orientation des parents.

Type de contrat: CDD - 12 Mois
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Coefficient 280 Groupe C

PROFIL SOUDÉ

EXPÉRIENCE

• 2 An(s) - Expérience de direction appréciée. Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS Animateur Loisirs Tout Public. Cette formation est indispensable

COMPÉTENCES

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs

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