Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

CENTRE SOCIAL DE L HOMMELET; Roubaix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre social de la région recherche un Animateur/Animatrice jeunesse passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de soutenir le développement des jeunes et d'animation d'activités. Le poste est à temps partiel avec un salaire brut de 1405 euros par mois. Une expérience préalable et un diplôme spécifique sont requis.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• 2 ans d'expérience en animation socioculturelle souhaités.
• Formation de BPJEPS ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans l'acquisition de leur autonomie.
• Assurer la mise en œuvre du projet jeunesse.
• Proposer des animations pour le secteur jeunes.
• Animer des débats de jeunes et créer des projets participatifs.

Connaissances

Assurer la sécurité des participants durant l'activité

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Connaissance des réglementations des centres de loisirs

Encourager la participation active des jeunes

Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Formation

Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS, Moniteur éducateur, DUT

Description du poste

Offre n° 196LMLQ
Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

À propos du poste :Nous recherchons un animateur ou une animatrice jeunesse passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de soutenir le développement et le bien-être des jeunes, en leur offrant un environnement sûr et stimulant.Vous serez amené à développer des actions jeunesse : ouverture culturelle et citoyenne. Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en lien avec les partenaires du territoire, les familles et les établissement scolaires. Vous contribuerez à la mise en œuvre et à l'animation du projet jeunesse. Egalement, vous renforcerez la démarche de projet jeunesse et faciliterez les complémentarités entre les différents intervenants socio-éducatifs sur le même territoire. Enfin, vous assurerez une intervention spécifique socio-éducative en lien avec le projet de l'association.Activités principales :Il/Elle accompagne collectivement ou individuellement les 12-17 ans dans l'acquisition de leur autonomie, dans une perspective d'apprentissage et de développement de la citoyenneté.Il/Elle exerce ses missions en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et des thématiques et dans le cadre d'un projet Jeunesse sur le territoire d'intervention du centre social.Vos missions :- Assurer la mise en œuvre du projet jeunesse dans le cadre du projet de l'Association.- Proposer des animations pour notre secteur jeunes, dans le cadre de son accueil jeunes, sur les temps péri et extra scolaires.- Assurer l'encadrement et l'animation d'activités auprès des jeunes.- Accompagner le jeune dans tous les actes de la vie quotidienne- Garantir la sécurité des jeunes- En lien avec le référent jeunesse, l'animateur/trice aura pour objectif de développer les actions suivantes :o Accueil libre :. Animer les temps d'accueil libre. Accompagner les projets de jeunes (définition et structuration du projet)o Travail de rue :. Diversifier les temps d'accueil (horaires et jours variés) et hors les murs pour déployer le « aller vers » sur l'ensemble du territoire. L'animateur (trice) jeunesse peut être amené-e à travailler en horaires décalés (ateliers en soirée, réunions, événements.).. Être à l'écoute des besoins, envies ou demandes des jeunes. Faire remonter les constats des jeunes et s'en saisir pour mettre en place de nouveaux projets ou actionso Favoriser la parentalité et le lien avec les ainés à travers l'axe jeunesse :. Créer le lien de confiance avec les parents des jeunes accueillis (invitation, soirée.). Favoriser la prise d'initiative de certains parents à s'impliquer dans l'organisation de l'accueil libre (commission, bourse aux projet.). Mettre en œuvre les conditions permettant de créer du lien entre les générations (exemple : seniors/jeunes). Animer une démarche participative avec les jeunes, les familles, les bénévoles et habitants et en lien avec l'équipe.. Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire (collectivités locales, institutions, associations.) et participer aux actions du réseau.o Accompagnement scolaire :Animer un atelier éducatif et ou culturelParticiper avec la référente LFEQ à la transmission de fin de séance en lien avec les famillesAssurer l'encadrement et l'animation d'activités auprès des jeunes.o Vie associative :Participer à l'assemblée généraleParticiper aux temps de travail et aux temps fortsBPJEPS, Moniteur éducateur, DUT carrière sanitaire et sociale

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1405.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BPJEPS, Moniteur éducateur, DUT Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la sécurité des participants durant l'activité
• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Connaissance des réglementations des centres de loisirs
• Encourager la participation active des jeunes
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à la mise en place de projets éducatifs
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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