Animateur animatrice jeunesse (H/F)

CTRE SOCIAL EDUCAT POPULAIRE JM DOREL; Le Pouzin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Centre Social Local à Le Pouzin recherche un animateur éducateur en CDD de 6 mois. Le candidat accompagnera les projets des jeunes et animera diverses activités, en lien avec les familles. Un diplôme BPJEPS ou équivalent est requis, ainsi qu'une expérience dans l'animation et le permis B. Ce poste nécessite de travailler les mercredis, samedis et pendant les vacances scolaires.

Qualifications

• Diplôme requis obligatoire : BPJEPS ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans l'animation auprès des jeunes.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les projets portés par les jeunes.
• Animer les actions du CLAS auprès des collégiens.
• Assurer le lien avec les familles des jeunes accueillis.

Connaissances

Sens du relationnel

Écoute

Médiation

Autonomie

Dynamisme

Initiative

Adaptabilité

Travail en équipe

Formation

BPJEPS ou équivalent

Description du poste

Missions principales

• Accompagner les projets portés par les jeunes.
• AnimMer et mobiliser et développer des actions en direction des 11-17 ans.
• Accueillir, informer, conseiller et orienter les jeunes.
• Développer la communication et la visibilité du secteur jeunesse (actions de terrain, permanences au collège, partenariats).
• Animer les actions du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) auprès des collégiens.
• Animer l'espace d'accueil jeunes les mercredis et samedis après-midi.
• Assurer le lien avec les familles des jeunes accueillis.
• Assurer une veille législative et réglementaire.
• Programmer et animer les activités du CLSH pour le public jeune.

Participation à la vie de la structure

• Contribuer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales.
• Participer aux événements organisés par le Centre Socio-Culturel et son réseau.

Profil recherché

• Diplôme requis obligatoire : BPJEPS ou équivalent (moniteur éducateur, etc.).
• Expérience souhaitée dans l'animation auprès des jeunes.
• Permis B indispensable.
• Savoir-être et compétences : sens du relationnel, écoute, médiation, autonomie, dynamisme, initiative, adaptabilité, travail en équipe et en autonomie.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le samedi

Salaire et Déplacements

Salaire

• Autre
• Reprise ancienneté de branche

Déplacements: Ponctuels

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés