Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

CENTRES D'ANIMATION DE BORDEAUX - CULTIV; Bordeaux; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association socioculturelle à Bordeaux recherche un(e) Animateur(rice) jeunesse pour concevoir et animer des activités pour les jeunes. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine nécessite un BPJEPS ou équivalent et privilégie le dynamisme et l'esprit d'équipe. L'employeur valorise l'inclusion et l'égalité des chances.

Qualifications

• Capacité d'écoute et de médiation.
• Dynamisme et bienveillance.
• Esprit d'équipe.

Responsabilités

• Conception et animation d'activités socioculturelles.
• Accompagnement de groupes de jeunes.
• Organiser des actions pour l'insertion sociale.

Connaissances

Connaissance des techniques d'animation socioculturelle

Capacité à organiser des événements

Maîtrise des outils numériques

Aisance relationnelle

Formation

BPJEPS

DUT Carrières Sociales

Licence professionnelle Animation

Description du poste

Offre n° 198VKXB Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer son équipe, le centre d'animation de Grand Parc recherche un(e) animateur(rice) jeunesse.

Missions

• Conception et animation d'activités socioculturelles pour les jeunes du quartier (ateliers créatifs, activités sportives, sorties culturelles, événements festifs, etc.).
• Accompagnement de groupes de jeunes, gestion de la dynamique de groupe et création de liens de confiance avec les jeunes.
• Être à l'écoute des besoins et des attentes des jeunes, recueillir leurs idées et mettre en place des projets en fonction de leurs envies et besoins.
• Organiser des actions pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes (ateliers de recherche d'emploi, préparation aux entretiens, etc.).
• Assurer une présence active et rassurante auprès des jeunes pour prévenir les comportements à risques et renforcer les liens sociaux dans le quartier.
• Travailler en étroite collaboration avec les écoles, les institutions locales, les associations, et les autres acteurs socio-éducatifs du quartier pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions.
• Participer à l'évaluation des projets en place, rédiger des bilans d'activités, et contribuer à l'amélioration continue des actions menées.

Diplômes et expérience

BPJEPS
DUT Carrières Sociales
Licence professionnelle Animation

Profil

• Connaissance des techniques d'animation socioculturelle
• Capacité à organiser des événements
• Maîtrise des outils numériques
• Sens de l'organisation
• Créativité
• Rigueur
• Capacité d'adaptation
• Dynamisme
• Bienveillance
• Aisance relationnelle
• Capacité d'écoute et de médiation
• Sens du contact avec les jeunes et les partenaires
• Esprit d'équipe

Expérience souhaitée

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – BPJEPS, DUT, Licence Pro (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

Nous proposons un CDI à pourvoir dès que possible, 35 heures hebdomadaires.

Processus de recrutement

Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche. Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation.

Égalité des chances

En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.