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Animateur / Animatrice jeunesse

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Saint-Trivier-de-Courtes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un animateur/une animatrice jeunesse pour organiser et animer diverses activités pour les jeunes. Le candidat idéal doit avoir le BAFA et une bonne expérience en animation. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel, avec des horaires flexibles incluant des soirées et des mercredis. Avantages incluent des titres restaurant et une prime de panier.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier

Qualifications

  • Expérience d'animateur(trice) souhaitée.
  • Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
  • Compétences en dynamique de groupe et animation.

Responsabilités

  • Animer des activités de loisirs et éducatives.
  • Veiller à la sécurité des jeunes.
  • Gérer la logistique des séjours.

Connaissances

Gestion de projet
Techniques d'animation
Travail en équipe
Créativité
Bonne rédaction

Formation

BAFA obligatoire
Bac+2 ou équivalents
Description du poste
Offre n° 198JXKJ – Animateur / Animatrice jeunesse

Sous l'autorité du responsable de l'espace jeunes, l'animateur-trice contribue au développement de la structure et assure l'animation des activités (séjours, camps, sorties, etc.).

Vos missions
  • Préparer et animer des activités : organiser, coordonner et animer des activités de loisirs (activités de découvertes, accompagnement de jeunes dans la conduite de projets, chantiers jeunes, séjours, etc.).
  • Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées.
  • Préparer et animer des activités en fonction des groupes d'enfants et/ou d'adolescents.
  • Veiller à la sécurité des enfants et/ou adolescents.
  • Animer des activités dans les collèges.
  • Gérer la structure et les séjours organisés : évaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes, assurer la gestion administrative de la structure, élaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre, assurer la gestion matérielle et logistique de la structure, veiller au respect des locaux et du matériel.
Profil candidat
  • Etre titulaire du Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA).
  • Première expérience d'animateur(trice) jeunes souhaitée.
  • Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs.
  • Compétences en gestion de projet.
  • Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d'animation.
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles.
  • Sens du travail en équipe, autonomie, esprit de propositions et d'initiatives, sens de l'anticipation.
  • Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation.
  • Qualités relationnelles éprouvées, notamment écoute, patience et maîtrise de soi.
  • PSC1 et HACCP.
  • Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires et conditions

Jury prévu le 10/10/2025. Horaires en soirées – présence en demi-journée – départ en séjours – accueil périscolaire les mercredis, vendredis soirs et samedis.

Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie B) – Espace Jeunes de Montrevel-en-Bresse : recrutement par voie contractuelle.

Contrat et conditions

Type de contrat : CDD – 12 mois. Contrat travail : Temps partiel – 28H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération statutaire

Déplacements : ponctuels.

Profil souhaité et expériences
  • Débutant accepté.
  • Bac+2 ou équivalents – BAFA obligatoire.
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de créativité et d'inventivité.
  • Etre force de proposition.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Administration publique générale.
Employeur

Grand Bourg Agglomération – 500 à 999 salariés. Créée le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, elle se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

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