Animateur/Animatrice Enfance TC (H/F)

MAIRIE DE CUGAND-LA-BERNARDIERE; Cugand-la-Bernardière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique près de Nantes cherche un animateur pour le Pôle Enfance. Le candidat doit assurer la sécurité des enfants, animer des activités et collaborer en équipe. Le poste est à pourvoir du 24 novembre 2025 au 31 décembre 2025, avec possibilité de renouvellement. Formation BAFA et CAP Petite enfance exigées. Salaire basé sur la rémunération statutaire.

Qualifications

• Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans).
• Connaissance des techniques d'animation.
• Adaptation de communication et comportement.

Responsabilités

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation.
• Accueillir les enfants et les familles.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

BAFA

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 197VHJT - Animateur/Animatrice Enfance TC (H/F)

Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins de 30 minutes de Nantes (44) et à 45 minutes de la Roche-sur-Yon (85), elle s’intègre dans la communauté d’agglomération, Terres et Montaigu. La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un animateur ou une animatrice pour le Pôle Enfance « Accueil Enchanté » site de Cugand. Le poste est à pourvoir du 24 novembre au 31 décembre 2025 inclus, avec un renouvellement du 5 janvier au 31 août 2026 inclus. Au sein du Pôle Enfance, sous l’autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les services restaurant scolaire, accueil périscolaire et vacances scolaires. Principales missions :

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

Sur les temps d’accueil périscolaire et d’accueil de loisirs :

• Accueillir les enfants et les familles.
• Mettre en place des animations adaptées aux différents publics en lien avec le projet pédagogique et éducatif.
• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant.
• Participer et animer la vie quotidienne de la structure (rangement, aménagement, repas).
• Assurer la sécurité affective et physique des enfants.
• Accompagner les enfants dans les écoles.
• Tenir à jour la liste de présence des enfants.
• Travailler en équipe et participer aux projets de la structure.
• Participer à la mise en place du projet pédagogique et aux temps de réunion de préparation.

Sur le temps du restaurant scolaire :

• Encadrer et surveiller de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas.
• Assurer la sécurité affective et physique des enfants.
• Gérer la liste de présence des enfants.
• Suivre et aider les enfants pendant le repas.
• Proposer des animations adaptées sur les temps hors repas.

Autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure.

Connaissances théoriques et savoir-faire : - Connaissance de la psychologie de l’enfant (3-12 ans) - Connaissance des techniques d’animation - Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs.

Savoir-être : - Adapter sa communication et son comportement - Organisation et gestion du temps, d’un groupe et des listes - Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents.

Renseignements sur le poste : Amélie MECHINEAU, Directrice du Pôle Enfance - 02 51 94 17 35
Veuillez transmettre votre candidature dès que possible (CV + Lettre de motivation) à [e-mail]

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat travail : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire :

• Autre
• Rémunération Statutaire + RIFSEEP

Profil souhaité :

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire – BAFA (cette formation est indispensable)
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP AEPE (cette formation est indispensable)

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (cette compétence est indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (cette compétence est indispensable)
• Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (cette compétence est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d’autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale