Animateur / Animatrice en Relais petite enfance (H/F)

CC BIEVRE ISERE; Saint-Jean-de-Bournay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération recherche un Animateur en Relais Petite Enfance pour assurer l'accueil et l'accompagnement des familles. Le candidat idéal doit avoir une expérience en Relais Petite Enfance et de bonnes compétences relationnelles. Ce poste à temps complet est basé à Saint Jean de Bournay, avec un salaire brut minimum de 2 205 € selon expérience. Les conditions de travail incluent des avantages tels que participation à la mutuelle et tickets restaurant.

Prestations

Protection sociale

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience en Relais Petite Enfance et dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants.
• Bonne capacité de dialogue et sens du relationnel.
• Autonome, adaptabilité et travail en équipe.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la politique petite enfance.
• Informer les familles sur les modes d'accueil.
• Organiser des ateliers d'éveil.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Formation

Connaissance du cadre réglementaire

Description du poste

Offre n° 196HXJZ
Animateur / Animatrice en Relais petite enfance (H/F)

Bièvre Isère Communauté s'est engagée dans une politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un service public de petite enfance.Maintenir et développer la qualité d'accueil tout en offrant le choix et la diversité des modes d'accueil aux familles sont des axes forts du service petite enfance, inscrits dans la convention territoriale globale.C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 7 EAJE publics, 1 RPE, un LAEP et 9 MAM, 9 micro-crèches privées et 1 crèche d'entreprise.La direction Famille et solidarité recherche un professionnel du médicosocial pour le secteur Relais Petite Enfance.Et plus spécifiquement :Vous participez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de Bièvre Isère et des objectifs de la CAF, vous accompagnez et veillez à améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel :- Vous informez les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire- Vous favorisez la mise en relation entre les familles et les professionnels- Vous accompagnez les parents dans leur rôle de particulier employeur- Vous informez et assistez les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr- Vous organisez et proposez des ateliers d'éveil et des temps d'échanges et d'écoute aux assistants maternels- Vous élaborez et suivez le projet de fonctionnement du relais, en évaluez les actions tout en travaillant en étroite collaboration avec les 5 autres animatrices du Relais- Vous travaillez en partenariat avec l'ensemble du service petite enfance ainsi que les institutions partenaires- Vous travaillez en transversalité avec les autres services de la direction Famille et solidarité et les autres services de Bièvre Isère.PROFIL ATTENDUVous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier :- Vous avez de l'expérience en Relais Petite Enfance (fortement souhaitée) et dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou le travail social (obligatoire)- Vous connaissez le cadre réglementaire, les besoins de l'enfant, des familles et des professionnels de l'accueil individuel- Vous avez une bonne capacité de dialogue, d'écoute et le sens du relationnel- Vous êtes autonome, vous savez vous adaptez et travailler en équipe ainsi qu'en partenariat- Vous connaissez la méthodologie de projetVOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE- Poste à temps complet, basé à SAINT JEAN DE BOURNAY- Ouvert sur les cadres d'emplois des éducateurs de jeunes enfant, conseiller socio-éducatif ou infirmier- Salaire brut minimum 2 205 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance- Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant- Forfait mobilité durableA pourvoir au 1er décembre 2025Jury de recrutement : mercredi 12 novembre 2025Renseignements : Catherine PROFICHET, cheffe adjointe du service petite enfance, au 04.74.20.84.10

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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