Offre n° 196GWXR - Animateur / Animatrice en EHPAD (H/F)
Vous avez le goût du lien, de l'écoute et de la transmission ? Vous connaissez le territoire et avez une fibre soignante ou une bonne connaissance du secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous !
Pourquoi ce poste est important pour nous ?
L'animation est au cœur de notre accompagnement au quotidien. Elle donne du rythme, du sens et du plaisir à la vie de nos résidents. Notre service animation est composé de :
- 1 psychologue référente de l'animation
- 5 animatrices réparties sur :
- l'Unité de Vie Protégée (UVP)
- le PASA
- l'accueil de jour
- les services d'hébergement de l'EHPAD
Dans le cadre du départ en retraite d'une de nos animatrices, nous souhaitons recruter un(e) nouveau(elle) animateur(trice) motivé(e), créatif(ve) et engagé(e), capable de s'adapter à la diversité des profils et des attentes des résidents.
Des projets concrets déjà en marche
- Réaménagement de l'espace central de l'EHPAD pour créer une vraie "place du village", lieu vivant de rencontres, d'activités et de partage
- Création du "Café du Centre", espace d'échange et de détente
- Mise en place d'une micro-bibliothèque ouverte à tous
En nous rejoignant, vous participerez activement à leur concrétisation !
Vos missions
- Proposer et organiser des activités variées, stimulantes et adaptées à l'ensemble des résidents (jeux, ateliers mémoire, chant, jardinage, activités intergénérationnelles, etc.)
- Collaborer étroitement avec les soignants et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la vie sociale de l'établissement (événements festifs, sorties, projets collectifs)
- Favoriser le lien social, le maintien de l'autonomie et le bien-être moral des résidents
Profil recherché
- Formation ou expérience en animation sociale ou médico-sociale appréciée
- Connaissance du métier de soignant ou expérience terrain dans un établissement de santé : un vrai plus !
- Connaissance de notre territoire souhaitée
- Créativité, autonomie, sens de l'organisation, écoute active
- Capacité à travailler en équipe et à innover dans l'accompagnement
Modalités de recrutement
Le processus de recrutement se déroulera sur la première quinzaine d'octobre 2025.
Lors du jury de recrutement, les candidats seront invités à présenter une semaine type d'animation comprenant :
- Le programme détaillé des activités proposées
- Les publics ciblés
- Les objectifs
- Les besoins matériels
- L'organisation (temps, intervenants, lieux, etc.)
L'objectif : évaluer la capacité à construire un projet cohérent, réaliste, dynamique et en lien avec les besoins de nos résidents.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
Compétences
- Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable
- Concevoir des animations selon les types de publics Cette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
- Concevoir une animation événementielle
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées