Animateur / Animatrice en accueil de loisirs (H/F)

France Travail; Limoges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme éducatif à Limoges recherche un Animateur/Animatrice en accueil de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans. Les candidats doivent avoir un BAFA ou une formation équivalente, avec des horaires de 7h30 à 18h30. Le contrat est saisonnier à 52 € net/jour avec une indemnité de repas de 6 €. Ce poste implique de concevoir et animer des activités, d'informer les parents et d'encadrer des sorties. Débutants acceptés.

Qualifications

• Stagiaires acceptés et diplômés BAFA ou équivalent fortement appréciés.
• Aucune formation scolaire requise.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Mettre en place des animations pour le développement des compétences des enfants.
• Accompagner les enfants dans la vie quotidienne.
• Encadrer des sorties.
• Accueil et communication avec les familles.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Mettre en place des animations

Formation

BAFA apprécié

Description du poste

Offre n° 201HVTN Animateur / Animatrice en accueil de loisirs (H/F)

Nous recherchons des animateurs‑rices saisonniers(ères) encadrants pour le groupe des 3‑5 ans et des 6‑12 ans pour notre accueil de loisirs. Stagiaires acceptés, dans la limite des places disponibles, et personnes diplômées BAFA ou équivalent fortement appréciées. Non‑diplômés non acceptés.

Horaires échelonnés de 7h30 à 18h30, et à 17h30 le 24 et le 31 décembre. Réunion le 22 et le 29 décembre jusqu’à 19h maximum.

Contrat en CEE à 52 € net/jour, indemnité repas à 6 € net/jours prévus. Jours d’ouverture : lundi 22 / mardi 23 / mercredi 24 décembre, lundi 29 / mardi 30 / mercredi 31 décembre / vendredi 2 janvier.

• Mettre en place des animations permettant aux enfants de s’épanouir et de développer des compétences
• Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne
• Encadrer des sorties
• Accueil et communication auprès des familles

Savoir‑être et savoir‑faire attendus : être force de proposition, savoir impulser une dynamique collective positive, savoir travailler en équipe, savoir faire face aux imprévus, savoir adapter sa communication en fonction de l’âge du public, connaissances minimales de la règlementation en accueil de loisirs, souplesse et tolérance avec les enfants neuro‑atypiques et/ou porteur de handicap.

Contrats prévus pour les vacances en priorité. Possibilité de prolonger le contrat pour les mercredis de janvier/février, voire plus.

Type de contrat : CDD 7 jours, Engagement éducatif. Durée du travail 35 h/semaine, Travail saisonnier. Travail en journée.

Salaire : 52 € net/jour, indemnité repas 6 €.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire – BAFA apprécié

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (indispensable)
• Mettre en place des animations (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de réactivité
• Être ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants et d’adolescents