Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

LES GALOPINS; Pont-de-Larn; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association locale de loisirs recherche un animateur périscolaire pour un remplacement durant un congé maternité. Le poste implique l'accueil et l'animation d'enfants, le respect des règles de sécurité, ainsi que la participation à la vie de l'équipe. Une expérience minimale de 6 mois dans un rôle similaire est requise. Le contrat est à durée déterminée pour 6 mois, à temps partiel.

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans un poste similaire sont indispensables.
• Capacité à communiquer efficacement avec les familles.
• Compétence à concevoir et animer des activités de loisirs.

Responsabilités

• Accueillir et animer des enfants en toute sécurité.
• Gérer les conflits entre les enfants.
• Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Capacités d'adaptation

Description du poste

Offre n° 197XRZY - Animateur / Animatrice d\'activités périscolaires (H/F)

Dans le cadre d\'un remplacement pour cause de congé maternité, l\'association Les Galopins recrute un animateur périscolaire/extra-scolaire. Sous la responsabilité du directeur de l\'Accueil de loisirs et en collaboration avec celui-ci et la référente pédagogique, l\'animateur doit accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et périscolaires. Classification : Les compétences demandées classent l\'animateur dans le Groupe A indice 257 de la Convention Collective ECLAT.

Fonctions pédagogiques

• Veille à la sécurité physique, morale et affective du public accueilli.
• Prend en compte les besoins individuels tout en s\'inscrivant dans une démarche collective.
• Responsable du groupe d\'enfants, il est le meneur de projets d\'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
• Membre de l\'équipe d\'animation, il s\'intègre, participe et enrichit la vie de l\'équipe d\'animation à laquelle il appartient.

Tâches

• Être médiateur au sein du groupe d\'enfants, gérer les conflits.
• Garantit le respect des règles de vie.
• Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages.
• Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
• Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés.
• Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
• Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
• Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d\'hygiène.
• S\'implique et participe à la mise en vie et l\'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d\'équipe.
• Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
• Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...).
• Entretiendra des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles.
• Participe à l\'inventaire et exprime ses besoins en matériel.
• Gère le temps dans l\'organisation de l\'activité.
• Met en place un répertoire d\'activités variées en lien avec les spécificités du public.
• Participe à l\'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.

Compétences attendues

• Autonomie
• Rigueur
• Travail en équipe
• Capacités d\'adaptation

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 24H30/semaine. Travail durant les vacances scolaires. Travail en horaires fractionnés.

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Favoriser l\'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d\'âge
• Préparer l\'espace et le matériel nécessaires à la séance d\'activité
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve d\'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

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