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Une administration publique locale recherche un Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour accueillir et animer des enfants pendant les périodes de loisirs. Le candidat doit être capable de gérer des conflits, proposer des animations variées et respecter les règles de vie. Ce poste en CDD de 12 mois est à temps partiel (8H/semaine), avec une rémunération de 355,00 € brut par mois.
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances et classes de découverteTACHES :- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie,- Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages,- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique,- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés,- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants,- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,- S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique,- Participe activement aux réunions d'équipe,- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs »,- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,- Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil,- Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel,- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil,- Gère le temps dans l'organisation de l'activité,- Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public,QUALITES REQUISES :- Faculté d'adaptation et prise d'initiative- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil- Capacité à s'auto évaluer- Respect du devoir de réserve.AUTRES:Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur santé et mutuelle + Heures complémentaires payées
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 8H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire