Animateur / Animatrice d'accueil (H/F)

ECOLE; Borgo; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'animation locale recherche un(e) Animateur/Animatrice d'accueil pour animer et accueillir les enfants durant les loisirs extrascolaires. Le candidat idéal doit savoir concevoir des activités de détente et être à l’écoute des enfants. Ce poste est en CDD de 12 mois, avec un salaire brut mensuel de 1888 euros. Une formation dans la petite enfance est requise.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Esprit d'équipe et capacité à écouter.
• Être force de proposition.

Responsabilités

• Accueillir et animer les enfants en toute sécurité.
• Proposer et adapter les animations.
• Informer les parents et présenter le programme des activités.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formation

CAP, BEP et équivalents - BAFA BPJEPS CAP PETITE ENFANCE

Description du poste

Offre n° 197XQDJ Animateur / Animatrice d'accueil (H/F)

L'animateur (trice) accueille et anime en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs extrascolaire. Il est le meneur et le garant du respect de son projet d'animation. Il propose et adapte les animations sous le respect du projet pédagogique et éducatif de l'Association. À l'écoute des enfants, il facilite et suscite les échanges et les partages. Membre à part entière de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe de l'animation à laquelle il appartient.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1888.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - BAFA BPJEPS CAP PETITE ENFANCE

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs. Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures. Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs