Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) H (H/F)

MAIRIE NAY; Nay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) Animateur/trice diplômé(e) BAFA ou CAP Petite enfance pour le centre de loisirs de Nay. Le candidat devra concevoir des activités pour les enfants aged 3 à 12 ans. Contrat CDD de 11 mois, 35h/semaine. Salaire de 11.88 Euros brut de l’heure.

Qualifications

• Expérience de 3 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Diplôme requis: BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent.

Responsabilités

• Concevoir et animer des activités de loisirs.
• Informer les parents et enfants sur les activités.
• Observer et soutenir les enfants dans leur évolution.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Observer le comportement et l'évolution de l'enfant

Formation

BAFA ou CAP petite enfance

Description du poste

Offre n° 197DWVX Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) H/F

Actualisé le 26 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

La Mairie de Nay recherche un(e) Animateur/trice diplômé(e) H/F BAFA, CAP Petite enfance pour les mercredis et/ou vacances scolaires 2025/2026 pour le centre de loisirs de la ville de Nay. Le public : 3/12 ans

Date de fin de dépôt des candidatures : 01/10/2025
Date du contrat : 3/09/2025 au 13/08/2026

Contrat : CEE - 70e/jour
Horaires : 10h par jour pour les mercredis / 9.5h pour les vacances

Type de contrat : CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire : 11.88 Euros brut de l’heure sur 12 mois

Profil souhaité

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - BAFA ou CAP petite enfance Cette formation est indispensable

Expérience

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :