Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE; Serquigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale locale recherche un(e) animateur(trice) pour préparer des activités manuelles et sportives pour des enfants de 3 à 15 ans. Le poste est à temps partiel (13 heures/semaine) sur 10 mois et débutera en septembre. Une formation dans le domaine de la petite enfance est indispensable. Salaire horaire proposé : 11,88 Euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable dans le domaine de la petite enfance.

Responsabilités

• Définir et préparer les activités manuelles et sportives pour les enfants.
• Travailler les mardis et mercredis.
• Évaluer le comportement et l'évolution de chaque enfant.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Optimiser l'espace de rangement

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA/BPJEPS/Petite enfance/ME

Description du poste

Descriptif du poste

Vous définissez et préparez les activités manuelles, sportives... pour des enfants âgés de 3 à 15 ans. Vous travaillerez le mardi de 9h à 12h et le mercredi journée de 10H. Poste à pourvoir en septembre.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDD - 10 mois
• Contrat travail : Travail en journée
• Durée du travail : Temps partiel - 13H/semaine
• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- BAFA/BPJEPS/Petite enfance/ME Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Optimiser l'espace de rangement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.