Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE; Beaumont-le-Roger; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'action sociale à Beaumont-le-Roger recherche un Animateur/Animatrice d'accueil de loisirs. Vous serez chargé(e) de préparer et d'animer des activités pour des enfants âgés de 3 à 15 ans. Le contrat est un CDD de 10 mois avec un temps partiel de 13 heures par semaine. Le salaire horaire est de 11.88 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation BAFA/BPJEPS/Petite enfance indispensable.

Responsabilités

• Définir et préparer les activités pour les enfants âgés de 3 à 15 ans.
• Travailler mardi de 9h à 12h et mercredi toute la journée.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant

Optimiser l'espace de rangement

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA/BPJEPS

Description du poste

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 27 - BEAUMONT LE ROGER

Offre n° 195DRZW
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Actualisé le 27 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous définissez et préparez les activités manuelles, sportives... pour des enfants âgés de 3 à 15 ans.Vous travaillerez le mardi de 9h à 12h et le mercredi journée de 10HPoste à pourvoir en septembre.

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 13H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- BAFA/BPJEPS/Petite enfance/ME Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Optimiser l'espace de rangement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

D'autres offres peuvent vous intéresser :