Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL-DE-CHER-CONTR; Le Controis-en-Sologne; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un animateur ou une animatrice d'accueil collectif de mineurs pour organiser et encadrer des activités pour les jeunes, tout en assurant la gestion administrative et financière de la structure. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des projets d'animation. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en accueils de loisirs et être titulaire du BAFA.

Qualifications

• Au moins 36 mois d'expérience en accueils de loisirs.
• Titulaire du BAFA ; BAFD et/ou BP JEPS serait un plus.

Responsabilités

• Organiser et animer le local d'accueil.
• Gérer les projets initiés par les jeunes.

Connaissances

Techniques d'animation

Gestion administrative

Connaissances en sécurité

Capacité à travailler en équipe

Formation

BAFA

BPJEPS

Description du poste

Offre n° 196HPNL

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Détails de l'offre : Grade(s) : Adjoint d'animation principal 2ème Classe, adjoint d'animation principal 1ère Classe, Animateur. Famille de métier : Education, animation et jeunesse, Accompagnement éducatif. Métier(s) : Animateur ou animatrice éducatif accompagnement péri et extrascolaire. Finalité de l'emploi : Placé sous la responsabilité du responsable de la structure, l'animateur conçoit, met en œuvre et encadre des actions et projets d'animation et/ou d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif local de la Communauté de Communes. Il porte un projet d'animation à destination des jeunes et contribue au fonctionnement ainsi qu'à la gestion de la structure à laquelle il est rattaché (local ados).

Missions liées au poste : Organisation et animation du local, Gestion administrative et financière de l'accueil, Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes, Travail en réseau professionnel à l'échelle intercommunale, Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours, Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités, Réalisation des bilans et évaluations, Assurer la communication et l'information, Gestion du point info jeunesse.

Compétences recherchées : Expérience en accueils de loisirs et séjours de vacances, Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement, Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil d'enfants et la mise en œuvre des activités, Connaissance dans divers domaines d'activités (manuelles, culturelles, artistiques et sportives, informatique), Connaissance sur la définition d'un projet éducatif, projet pédagogique, projet d'animation.

Aptitudes requises : Disponibilité, dynamisme, bon relationnel, curiosité, ouverture d'esprit, bon sens, Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec tous les acteurs, Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les activités mises en place, Savoir organiser ses tâches administratives et gérer un budget, Qualités relationnelles et savoir adapter sa communication selon les publics (enfants, familles, personnel enseignant, élus).

Situation fonctionnelle : Communication permanente avec les parents et les jeunes, Relation régulière avec le service gestionnaire, Partenariat dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif du service et des structures, Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socio-culturels de la collectivité.

Contraintes du Poste : Déplacements fréquents sur le territoire, Permis B impératif (+2 ans). Amplitude variable en fonction des obligations du service public et des projets, Travail en soirée, les samedis et vacances scolaires.

Contact et informations complémentaires : Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire en fonction de l'expérience du candidat, Être titulaire à minima du BAFA ; le BAFD et ou BP JEPS serait un plus.

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail durant les vacances scolaires. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée. Horaires annuels. Travail le samedi. Salaire : Salaire brut annuel de 22000 à 25000 euros sur 12 mois. Déplacements : Fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• 36 mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - BAFA, BPJEPS : Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur