Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS; Fegersheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'animation à Fegersheim recherche un Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs pour un contrat d'engagement éducatif. Le poste nécessite un BAFA et implique de proposer des activités, respecter les règles de sécurité, ainsi qu'informer les parents. Un contrat CDD de 10 jours avec une rémunération minimum de 51,08€ brut par jour est proposé.

Qualifications

• 1 BAFA obligatoire, une expérience dans l'animation serait un plus.
• Débutant accepté, formation indispensable.

Responsabilités

• Proposer des activités respectant le programme d'animation.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Suivre les instructions du responsable du centre.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation

Formation

BAFA titulaire ou stagiaire ou équivalent

CAP, BEP et équivalents Action sociale

Description du poste

Overview

Offre n° 197XZYZ | Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) – 6 à 12 ans – centre de loisirs sans hébergement à FEGERSHEIM élémentaire (Alsace).

Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour: 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme. Période: à partir du 20/10/2025 et jusqu'au 31/10/2025 inclus.

Responsabilités

• Proposer des activités respectant le programme d'animation.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Suivre les instructions du responsable du centre de loisirs.

Type de contrat et organisation du travail

Type de contrat: CDD – 10 jours. Contrat d'Engagement Educatif. Durée du travail: 48H/semaine. Travail en journée.

Qualifications

• 1 BAFA titulaire ou stagiaire ou équivalent (obligatoire).
• Une expérience dans l'animation serait un plus.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Action sociale – BAFA stagiaire ou titulaire. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité.
• Etre ouvert aux changements.
• Avoir l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents.