animateur/animatrice - COMMUNE DE VITROLLES

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un animateur/animatrice pour accueillir et animer des groupes d'enfants dans un contexte éducatif. Le poste nécessite un BAFA ou équivalent et une expérience en animation. Vous contribuerez à l'élaboration des projets d'animation et veillerez à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. Des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. Contrat à durée déterminée, détails à fournir par mail.

Prestations

Tickets restaurant

Chèques vacances

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Expérience dans l'accueil et l'animation de groupes d'enfants.
• Capacité à créer et gérer des activités éducatives.
• Connaissance des projets éducatifs et de la réglementation.

Responsabilités

• Accueillir et animer des groupes d'enfants.
• Participer à l'élaboration des projets d'animation.
• Gérer la vie quotidienne et animer des activités.

Connaissances

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Sens des responsabilités

Formation

BAFA ou équivalent

Description du poste

animateur/animatrice - COMMUNE DE VITROLLES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives.

Participer à l'élaboration des projets d'animation.

ACTIVITÉS?:

Assurer la planification et l'organisation des projets

Élaboration et mise en ½uvre les projets pédagogiques et d'activités de la structure en cohérence avec le projet éducatif de la ville

Répertoriage des matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des projets

Gérer la vie quotidienne, l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis
Encadrement de la vie quotidienne
Encadrement des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Accompagnement à la découverte et la pratique de plusieurs activités
Conception des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planification des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de l'individu
Impulsion et animation de la dynamique du groupe
Prise en compte des différences des enfants
Sensibilisation des publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective
Mise en application des règles de sécurité
Garant de la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités et l'encadrement d'un groupe
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES?:
Statut de la Fonction Publique Territoriale, connaissance de l'organigramme, instances, processus et circuits décisionnels, procédures administratives
Réglementation relative à l'organisation d'accueils des jeunes et la mise en ½uvre des activités
Projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation, de communication, d'écoute
Techniques de gestion des conflits
Rythme de l'enfant
Développement psychologique et affectif de l'enfant

Profil recherché

Qualités relationnelles

Travail en équipe, esprit d'équipe

Autonomie, capacités d'initiative

Rigueur et sens des responsabilités

Ponctualité, assiduité

Comportement exemplaire (langage, tenue, attitude)

Discrétion professionnelle

Sens du service public

CONDITIONS EXERCICE?:

Diplôme : minimum BAFA ou équivalent

Lieu de travail?: groupes scolaires et ALSH de la ville

Temps de travail?: horaires annualisés

Système relationnel Interne : Collaboration étroite avec les pôles de la Direction de l'enfance. Contact permanent avec les Adjoints Techniques, ATSEM, animateurs. Relations avec les autres directions de la DGA-Enfance, Direction des familles, services techniques et autre

Système relationnel Externe?: prestataire de restauration, directeur d'école et enseignants, prestataire pour l'entretien des écoles

Qui sommes-nous?

Au cur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.

Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisationsmais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.

Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des uvres sociales) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.

Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à?: Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 - 13743 VITROLLES Cedex ou par mail à l'adresse [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 29/11/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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