ANIMATEUR / ANIMATRICE CEE

LE&C GS; Quint-Fonsegrives; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un animateur/une animatrice pour accueillir et animer des enfants de 3 à 11 ans. Le poste implique de travailler sur le projet pédagogique et d'assurer la sécurité des publics. Un BAFA est requis, ainsi qu'une connaissance des techniques d'animation et de la gestion de groupe. La rémunération est de 90 EUR nets par jour.

Qualifications

• Titulaire d'un BAFA ou équivalent.
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'animation des enfants.
• Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.
• Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Connaissances

Connaissance des publics (enfants, jeunes)

Techniques pédagogiques et d'animation de groupe

Gestion d'activités au sein d'un groupe

Capacité d'écoute

Créativité et imagination

Rigueur

Formation

BAFA (ou équivalent)

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...

A propos du poste :

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et / ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : ALSH Quint-Fonsegrives

Public accueilli : Enfants de 3-6 ans ou 6-11 ans

Dates : du 04 au 29 août

Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90EUR nets par jour

Assure l'accueil physique des publics et des familles.

Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.

Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...).

Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.

Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.

Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.

Évalue et rend compte de ses activités

Participe à la bonne cohésion de l'équipe.

Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).

S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...).

Participe à la tenue des registres d'infirmerie.

S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...)

Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAFA (ou équivalent)

Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe

Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs

Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe

Capacité d'écoute et à faire remonter des informations

Aptitude à travailler en équipe

Créativité et imagination

Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).

Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.