Animateur /Animatrice Accueil de Loisirs sans hébergement (H/F)

MAIRIE; Longchaumois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Longchaumois recherche un animateur/animatrice pour un accueil de loisirs sans hébergement. Vous encadrerez des enfants de 3 à 11 ans et participerez à des activités éducatives. Un minimum d'un mois d'expérience est requis ainsi qu'un CAP petite enfance ou un BAFA. Le poste est à temps partiel sur 5 mois avec un salaire brut mensuel de 901 euros.

Qualifications

• 1 mois d'expérience indispensable
• Qualification nécessaire CAP petite enfance ou BAFA

Responsabilités

• Encadrement d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
• Accueillir les familles et veiller au bien-être des enfants.
• Animer des activités calmes ou dynamiques.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation

Prévenir et résoudre les conflits

Formation

CAP petite enfance ou BAFA

Description du poste

Offre n° 193LJVX

Animateur / Animatrice Accueil de Loisirs sans hébergement (H/F)

Actualisé le 04 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous sommes une équipe de 8 personnes dynamiques et motivées qui travaillons dans la bienveillance et la bonne humeur. Notre projet pédagogique est essentiellement axé sur l'environnement et les compétences psychosociales.

Responsabilités :

• Encadrement d'enfants âgés de 3 à 11 ans au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement.
• En période périscolaire : accueil du matin (2/3 matins), temps méridien (essentiellement), accueil du soir (1 soir), avec possibilité de modulation. Travail en heures découpées. Pas de travail le mercredi en périscolaire.
• Activités quotidiennes : accueil des familles, veiller au bien-être des enfants, distribution de collations, animation de groupe.
• Pause méridienne : gestion d'un groupe d'enfants, service des repas, animation d'activités calmes ou dynamiques, souvent en autonomie.
• Temps de préparation et réunions hebdomadaires.
• En période extrascolaire : travail 2,5 jours par semaine, animation des vacances, accueil des familles, gestion des collations et repas.
• Entretien des locaux lors de la fermeture et après l'accueil des enfants.

Période : du 01 septembre au 19 décembre (renouvelable jusqu'au 05 janvier)

Horaires : 17h30 par semaine, en horaires fractionnés.

Type de contrat : CDD - 5 mois, temps partiel - 17h30/semaine.

Salaire : brut mensuel de 901 euros sur 12 mois, restauration incluse.

Profil souhaité

Expérience

• 1 mois d'expérience indispensable
• CAP, BEP ou équivalent - CAP petite enfance, BAFA

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable)
• Informer les parents sur l'organisation et présenter le programme aux enfants (indispensable)
• Prévenir et résoudre les conflits (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Écoute et empathie
• Autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale