Animateur amélioration continue (h/f)

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur de la gestion des ressources humaines recherche un Animateur d'amélioration continue. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus au sein d'une communauté de travail dynamique, en accompagnant les managers à travers des outils de gestion visuelle et de lean management. Ce poste nécessite une expérience de 5 ans minimum, une formation supérieure, et la capacité à travailler en équipe tout en soutenant des initiatives innovantes.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
• Maîtrise des outils du lean management.
• Dynamisme et esprit d’initiative.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans la mise en place et la structuration des rituels de management.
• Animer des chantiers d'amélioration.
• Support méthodologique pour l'optimisation des flux internes.

Connaissances

Lean management

Relationnel

Pragmatisme

Capacité à fédérer

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Animateur amélioration continue (h/f), Bas-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Ingénieur

Ouverture aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour un projet spécifique. La durée du contrat est de 12 mois minimum, pouvant aller jusqu'à six ans, selon le projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Entre 2500 et 3000€ brut mensuel

Descriptif de l'emploi :

Au sein d’une communauté de travail valorisant de fortes valeurs, vous soutenez la Directrice des Ressources Humaines et Méthodes ainsi que la Responsable Méthodes et amélioration continue dans la gestion de l’excellence globale et durable. Vous animez la démarche d’amélioration continue et participez à la stratégie d’excellence opérationnelle du SDEA.

Missions :

• Accompagner les managers dans la mise en place et la structuration des rituels de management, notamment via le management visuel ;
• Animer des chantiers d'amélioration utilisant les outils du lean management ;
• Support méthodologique et animation pour l'optimisation des flux internes et la résolution de problèmes.

Profils recherchés :

De formation supérieure, avec une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Vous faites preuve de propositions, d’initiative, et maîtrisez les outils du lean management. Doté d’un bon relationnel, vous aimez le terrain, le travail en équipe et en transversalité, avec une capacité à fédérer et à faire preuve de pédagogie. Votre rigueur, votre pragmatisme, votre disponibilité et votre capacité à gérer plusieurs sujets sont essentiels pour réussir dans ce poste.