ANIMATEUR ALSH F / H

BEZONS; Bezons; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un animateur au sein d'une structure dédiée à l'enfance. Ce rôle implique l'encadrement et l'animation de groupes d'enfants, garantissant leur sécurité et leur bien-être. Vous serez responsable de la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques, en lien avec des projets pédagogiques. Ce poste offre un environnement dynamique et enrichissant, où votre capacité à écouter et à gérer les conflits sera mise à profit. Rejoignez une équipe engagée à soutenir le développement des enfants et à contribuer à leur épanouissement dans un cadre sécurisé.

Prestations

Prime de fin d’année

Restauration collective / titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances / loisirs

Abonnement COS ou CAS

Participation aux frais de séjour / enfants

Qualifications

• Connaissances en développement de l'enfant et réglementation des ALSH.
• Capacité à animer des groupes d'enfants et à proposer des activités.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des enfants au sein des accueils de loisirs.
• Accueillir et animer les groupes d’enfants sur les temps périscolaires.

Connaissances

Techniques d'animation de base

Gestion des conflits

Capacité d'écoute

Anticipation des risques

Application des gestes de 1ère urgence

Formation

CPJEPS ou BAPAAT

BAFA ou CAP AEPE

Description du poste

ANIMATEUR ALSH F / H Ce poste est à pourvoir à BEZONS.

Direction Générale Parcours de l’Enfant, Jeunesse et Insertion professionnelle

Direction Enfance et Ecole - Service : Pôle vie de l’Enfant – Accueil de loisirs

Prise de poste : dès que possible - RIFSEEP : C2A

Responsable hiérarchique : Directeur de secteur

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants au sein des accueils de loisirs.

Accueillir et animer les groupes d’enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.

Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets pédagogiques définis et les orientations municipales.

• Temps de travail annualisé (périodes scolaires : 4 journées continues - incluant temps de préparation et / ou formation en après-midi sur le périscolaire - et 1 journée avec coupure par semaine / Vacances scolaires : 40 heures hebdomadaires réparties sur 4 journées continues).
• Congés à poser en priorité sur les périodes de vacances scolaires, en concertation avec les autres animateurs afin d’assurer la continuité du service.

Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle.

PROFIL RECHERCHÉ

CPJEPS ou BAPAAT, à défaut BAFA ou CAP AEPE.

Adjoint d’animation (catégorie C).

Connaissance des techniques d'animation de base.

Connaissances générales : handicap / psychomotricité de l’enfant de 3 à 11 ans / développement de l'enfant / réglementation des ALSH et ses évolutions / droits et devoirs des fonctionnaires / procédures d’évacuation et de confinement.

Qualités relationnelles / Capacité d'écoute / Gestion des conflits d'enfants.

Anticipation des risques / Application des gestes de 1ère urgence.

Rigueur / sens de l’initiative / assiduité / ponctualité / discrétion.

Mise en œuvre de la continuité du service public et du travail en équipe.

Démarche d'approfondissement des connaissances.

Connaissance du projet pédagogique de structure / Application de la démarche de projets d’animation et d’activités / Rédaction de fiches projets et d’activités.

Capable de remise en question de ses pratiques professionnelles.

Langage et comportement corrects, tenue appropriée.

Sens du service public (discrétion, réserve, continuité de service...).

Avantages collectifs au travail :

• Prime de fin d’année.
• Restauration collective / titres restaurant.
• Compte-Epargne Temps.
• Chèques vacances / loisirs.
• Abonnement COS ou CAS.
• Participation aux frais de séjour / enfants.