Animateur ALSH et Périscolaire (H/F)

MAIRIE; Le Teich; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Mairie du Teich cherche unAnimateur ALSH et Périscolaire pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités, y compris les périodes méridiennes et les temps périscolaires.

Vous participerez à l’éveil des enfants, proposerez des activités et assurerez une communication efficace avec les familles, dans le cadre de la réglementation ALSH et APS.

Qualifications

• BAFA ou équivalence exigé(e).
• PSC1 exigé(e).
• Débutant accepté.
• Concevoir et animer des activités pour enfants.
• Connaissance de la législation ALSH et APS.
• Rythme et besoins de l’enfant.

Responsabilités

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Animer des activités et accompagner les enfants sur les temps d’activités et les temps méridiens.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Informer les parents sur l’organisation et présenter le programme des activités.

Connaissances

Animation d’activités

Sécurité des enfants

Communication avec les familles

Maîtrise informatique

Capacité rédactionnelle

Formation

BAFA ou équivalence

Outils

Informatique

Description du poste

Offre n° 214FQVW
Animateur ALSH et Périscolaire (H/F)

La commune du Teich, près de 10 000 habitants, est située sur le Bassin d'Arcachon et à 30 minutes de Bordeaux. Elle dispose d'un vaste territoire attractif pour la modernité de ses équipements mais également pour sa nature et son éco-tourisme.Sous l'autorité des directeurs ALSH et APS, l'animateur/l'animatrice participe à la mise en place des activités dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant. Il/elle participe également à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation des structures enfance de la Ville et enrichit, par son expérience, la vie de l'équipe d'animation.MISSIONS PRINCIPALES- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.- Animer des activités et accompagner les enfants sur les temps d'activités et temps méridiens.- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.COMPÉTENCES / SAVOIRS FAIRECOMPETENCES :- Connaissances relatives à la législation des ALSH et APS.- Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité.- Connaissances relatives au rythme et besoins de l'enfant.SAVOIRS FAIRE :- Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants.- Maîtrise de l'outil informatique.- Capacité rédactionnelle.QUALITES RELATIONNELLES / SAVOIR ETRE- Sens de l'organisation et capacité d'anticipation.- Qualités relationnelles et aptitude à la régulation et à la gestion de conflit.- Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité.- Disponibilité et ponctualité.HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTETemps de travail annualisé : 32 heures hebdomadaire.Intervention en période scolaire, les mercredis et vacances scolaires.CDD du 17/10/26 au 18/12 /26, renouvelable.PROFIL SOUHAITÉ- BAFA ou équivalence exigé(e)- PSC1

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1706.99 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- BAFA Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire- PSC1

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• législation des ALSH et APS Cette compétence est indispensable
• Rythme et besoins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Règles et principes d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale