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Une collectivité locale en Occitanie recherche un animateur H/F pour organiser et animer des activités variées pour les enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires. Le poste est à temps partiel (31h/semaine) en CDD d'un an, avec une date de début souhaitée en septembre 2025. Les candidats doivent être titulaires du BAFA et avoir une première expérience dans l'animation.
Actualisé le 25 juillet 2025
Employeur handi-engagé
Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Rivières / Catégorie C / Temps non complet : 31h/semaine
L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions :
Profil :
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants. Vous maîtrisez les techniques d'animation, connaissez les besoins et les rythmes de l'enfant, ainsi que la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs. Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique. Autonome et responsable, vous faites preuve d'enthousiasme, de créativité et de dynamisme. À l'écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.
Conditions d'exercice :
Les entretiens de recrutement pour ce poste se dérouleront durant le mois de septembre.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 31H/semaine
Salaire : Statutaire + IFSE
250 à 499 salariés
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Mme Sarah Loue MORADO