ANIMATEUR AGRICOLE POUR LA PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU F / H

La communauté d'agglomération d'Evreux Portes de Normandie recrute un animateur(rice) agricole pour la protection de la ressource en eau.

Sous l'autorité du chef de service Grand cycle de l'eau, l'animateur(rice) agricole pour la protection de la ressource en eau est chargé(e) de promouvoir auprès des exploitants agricoles des bassins d'alimentation de captages le développement de systèmes de production agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau.

Responsabilités

• Sensibiliser les agriculteurs sur l'impact de leurs pratiques sur la ressource en eau et les accompagner dans la recherche de solutions agronomiques pour réduire l'utilisation et l'impact des intrants.
• Assistance et conseil technique auprès des exploitants pour la mise en œuvre technique d'actions agronomiques, notamment dans le cadre du dispositif départemental des reliquats azotés, les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, le Conseil Individuel dans un Cadre Collectif, les Paiements pour Services Environnementaux, etc.
• Poursuivre le dispositif de suivi des pertes azotées sous parcelles agricoles initié par le département de l'Eure.
• Développer la dynamique de territoire, notamment en faveur du développement de l'agriculture biologique et à bas niveaux d'intrants.
• Organiser des journées techniques, des groupes de travail agricoles et comités techniques, afin d'assurer une concertation avec tous les acteurs agricoles et décideurs du territoire.
• Développer des relations et partenariats avec le monde agricole et les réseaux existants.
• Rédaction d'un rapport d'activités annuel sur l'état d'avancement des actions, basé sur des indicateurs définis.

Profil souhaité

Vous possédez de solides compétences en agronomie (systèmes grandes cultures, fertilisation, produits phytosanitaires).

Vous avez une connaissance des compétences territoriales et des réglementations, procédures et dispositifs liés aux politiques agricoles françaises et européennes.

Vous êtes dynamique et force de proposition.

Vous savez piloter un projet d'études/de partenariat, mettre en réseau, mobiliser des partenariats et fédérer.

1er CDD d'1 an, puis CDD de 3 ans, renouvelable OU Fonctionnaire territorial (technicien principal ou ingénieur).

Déplacement sur le terrain en toute saison (permis B indispensable).