Animateur ADL (F/H)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un animateur passionné pour concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives pour les enfants. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil des enfants, garantissant leur sécurité tout en animant des activités manuelles, artistiques et sportives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires externes pour offrir un environnement enrichissant et sécurisant. Si vous êtes créatif, organisé et que vous aimez travailler avec les enfants, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'animation et l'accompagnement d'enfants.
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène dans les centres de loisirs.

Responsabilités

• Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs pour les enfants.
• Assurer la sécurité des enfants et des animateurs durant les activités.

Connaissances

BAFA ou BAFD

Connaissances législation centres de loisirs

Règles et principes d'hygiène et de sécurité

Psychologie de l'enfant

Techniques d'animation et d'activités pour enfants

Maîtrise informatique (Excel, Word, Office)

Organisation et anticipation

Qualités relationnelles

Gestes de premier secours

Formation

BAFA

BAFD

Outils

Excel

Word

Office

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable du service Enfance et sous la hiérarchie directe du ou de la responsable de l'ADL, l'animateur propose, conçoit et met en place des activités et des projets d'animation en direction des enfants dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires internes et externes (institutionnel et/ou associatifs).

Il/ elle accueille un groupe d'enfants, garantit leur sécurité et entretient des relations avec les familles. Il/elle participe à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant et anime chaque moment d'animation auprès des enfants.

Missions / conditions d'exercice

1. CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITÉS DE LOISIRS

• Participer à la définition d'un projet d'animation
• Suivre et proposer des programmes d'animation en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et de la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire, temps méridien, accueil collectif à caractère éducatif)
• Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet pédagogique
• Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences
• Anime, encadre et développe des activités manuelles, artistiques, culturelles et sportives adaptées aux publics
• Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
• Participer aux réunions

MATERIEL ET LOGISTIQUE

• S'assurer que les locaux soient en parfait état et formuler les besoins (déménagement, aménagement, petits travaux)
• Effectuer le rangement quotidien après les activités
• Garantir la sécurité dans le fonctionnement des différents services (locaux, conditions de pratique des activités, hygiène, comportements et situations à risque...)
• Lister le matériel existant, analyser les besoins et passer commande conformément aux procédures internes

PARTICIPER À L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE

• Rédiger des documents (projet d'animation, planning activités, constat, bilan, déclaration d'accident...)
• Assurer le bon fonctionnement de la structure lors de l'absence du directeur :
• Garantir le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs
• Veiller à la sécurité des enfants et des animateurs
• Rendre compte à la direction
• Gérer le planning hebdomadaire
• Remplir les effectifs sur le réseau
• Lire et répondre aux mails

Profils recherchés

Compétences requises

• BAFA ou BAFD
• Connaissances législation centres de loisirs
• Règles et principes d'hygiène et de sécurité
• Psychologie de l'enfant
• Techniques d'animation et d'activités pour enfants
• Maîtrise informatique (Excel, Word, Office)
• Organisation et anticipation
• Disponibilité, diplomatie, adaptation, remise en question
• Qualités relationnelles
• Gestes de premier secours

Conditions et contraintes :

• Horaires fractionnés
• Amplitude variable
• Disponibilité et assiduité
• Environnement sonore élevé