Animateur ACM Brécey (H/F)

CA Mont Saint-Michel - Normandie; Brécey; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

CA Mont Saint-Michel - Normandie recrute un Animateur ACM Brécey (H/F) pour assurer l'accueil des mineurs et garantir leur sécurité morale, physique et affective.

Vous participerez à l'éveil des enfants, animerez des activités socioculturelles et sportives, et veillerez à des relations harmonieuses avec les familles et l'équipe d'accueil de loisirs. CDD 2 mois, 35h/semaine, début possible rapidement.

Qualifications

• Diplôme BAFA ou CAP petite enfance exigé.
• Connaissance du cadre réglementaire des ACM.
• Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.

Responsabilités

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Participer à l'éveil et aux activités périscolaires et extrascolaires.
• Animer des séances socioculturelles et sportives.
• Établir et maintenir des relations harmonieuses avec les familles.
• Participer au fonctionnement de l'équipe d'animation.

Connaissances

Sécurité enfants

Gestion de groupe

Pédagogie

Relation familles

Esprit d'équipe

Écoute

Rigueur

Formation

BAFA ou CAP petite enfance

Description du poste

Offre n° 7113339
Animateur ACM Brécey (H/F)

RESPONSABILITÉS :Vous serez en charge de :- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles- Participer à la mise en œuvre des orientations du projet éducatif social local- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'activité et d'animation et de démarches pédagogiques- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation- Elaborer et animer des séances d'activités socioculturelles et sportives lors des temps périscolaires et extrascolairesActivités :- Aménager des espaces et de temps en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure- Mettre en œuvre, réaliser, ranger et évaluer les animations- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du service : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants (...)- Participer aux réunions d'équipe, apporter ses savoirs- Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.PROFIL RECHERCHÉ :Diplôme : BAFA ou CAP petite enfanceSavoir- S'informer sur le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)- Connaitre les publics d'enfants et l'environnement de l'accueil- Connaitre le projet pédagogique de la collectivité- Maitriser les techniques d'animation et d'encadrement- Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent.Savoir-faire- Echanger avec les autres agents afin d'optimiser l'exécution des tâches qui lui sont confiées- Prendre en charge un groupe d'enfants- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective- Construire une relation de qualité avec les mineurs- Respecter les capacités l'expression et la créativité de l'individu- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations avec les familles- Impulser et animer la dynamique du groupe- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation à la direction de l'ACMSavoir-être : Comportement, attitudes, qualités humaines- Sens du service public- Sens de l'initiative- Rigueur, discrétion, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse.- Sens du travail en équipe- Qualité d'adaptation et capacité d'anticipationPoste à pourvoir du 19 octobre au 18 décembre 2026.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié

Employeur

Au sein de la Direction Générale Adjointe Jeunesse & Sport qui compte 170 agents, nos 19 accueils de loisirs accueillent les enfants tout au long de l'année dans un cadre convivial, sécurisé et adapté à chaque âge.

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