Animateur accueil de loisirs CDI - LA CHAPELLE FLEURIGNÉ (H/F)

FAMILLES RURALES 35; La Chapelle-Fleurigné; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'animation locale cherche un(e) Animateur/trice pour l'accueil de loisirs à La Chapelle-Fleurigné. Le candidat idéal doit avoir un BAFA ou un équivalent, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à organiser des activités adaptées au public. Le poste implique l'accueil des enfants et des familles, et l'encadrement d'activités pendant les mercredis et vacances scolaires. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales.

Qualifications

• BAFA ou un diplôme équivalent requis.
• Expérience et compétences en animation appréciées.

Responsabilités

• Élaborer et organiser les activités pour les enfants.
• Accueillir et sécuriser les enfants et familles.
• Participer à la vie de l'équipe d'animation.

Connaissances

Techniques pédagogiques

Règles d'hygiène et de sécurité

Gestes d'urgence et de secours

Préparer et animer des temps adaptés au public

Accueillir les enfants et les familles

Travailler en équipe

Force de proposition

Prise d'initiative

Formation

BAFA ou équivalent

Description du poste

Overview

Animateur accueil de loisirs CDI - LA CHAPELLE FLEURIGNÉ (H/F) — La Fédération départementale Familles Rurales, en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie, recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de La Chapelle-Fleurigné. Poste à pourvoir dès à présent.

Responsabilités

• Elaborer, organiser et encadrer les activités des mercredis, vacances scolaires, en cohérence avec le projet pédagogique et en tenant compte du public et de ses besoins.
• Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
• Assurer l'accueil des familles.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
• Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune.
• Réaliser la gestion du temps et des activités selon le calendrier scolaire et les périodes de vacances.

Temps de travail et conditions

• Temps scolaire : 10 h le mercredi + 2 h 30 de préparation par semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps.
• Vacances scolaires : 9 h 30 par jour, du lundi au vendredi.
• Evolution annuelle : 995 heures de travail pour une année entière (janvier–décembre) soit 61 % ETP.
• Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales.

Profil et exigences

Diplôme et expérience : BAFA ou équivalent.

Compétences

• Techniques pédagogiques
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Gestes d'urgence et de secours
• Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
• Accueillir les enfants et les familles
• Travailler en équipe
• Force de proposition
• Prise d'initiative

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité et d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.