Animateur à temps complet (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure éducative recherche un Adjoint d'animation pour animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Le poste implique la mise en œuvre de projets d'animation et la gestion des relations avec les familles. Exigences incluent un BAFA ou CAP Petite Enfance, ainsi qu'une solide expérience en animation. Les candidats doivent faire preuve d'initiative, de rigueur et d'un bon sens relationnel.

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans.
• Connaissance des besoins de l'enfant et de la législation applicable.
• Compétences rédactionnelles et capacité à élaborer des projets.

Responsabilités

• Animer des groupes d'enfants et garantir leur sécurité.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation.
• Assurer le dialogue avec les familles et participer aux réunions d'équipe.

Connaissances

Expérience en animation

Techniques d'animation

Gestion des conflits

Capacité à travailler en équipe

Qualité relationnelle

Formation

BAFA ou CAP Petite Enfance

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

cdg69

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

8f5f822e4021

Job Views:

3

Posted:

18.06.2025

Expiry Date:

02.08.2025

col-wide

Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans.
Participer à la traduction concrète des objectifs du Projet Éducatif Territorial. Participer à tous les temps des enfants de la maternelle à la fin de l'élémentaire. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Missions / conditions d'exercice Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire
*Participer activement à la mise en place du projet pédagogique de la structure, en lien avec les orientations du PEDT
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Prendre en compte les différences des enfants
* Elaborer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Préparer, mettre en œuvre et réaliser les activités
* Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
* Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
* Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
* Faire découvrir et pratiquer des animations culturelles, artistiques, manuelles et sportives
* Bâtir des séances et supports d'animation
* Concevoir un planning d'animation
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
* Repérer les enfants en difficulté et alerter
* Gérer les conflits entre les enfants
* Ouvrir et fermer les portes de la structure, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle
* Effectuer les pointages des présences des enfants sur listings et dans le logiciel concerto
* Transmettre les effectifs du jour au service (restauration, enfance)
* Faire l'appel et accompagner les enfants à la restauration scolaire
* Aider à la prise des repas
* Accompagner les enfants aux toilettes
* Accueillir les enfants et les placer à table
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
* Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de structure et l'équipe d'animation
* établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
* Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
* Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au
* directeur de toutes les situations particulières
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
* Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Appliquer et contrôler les règles de sécurité
* Vérifier l'application des règles de sécurité
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux
* Effectuer une vigilance sanitaire -comportement, soins
* Respecter et ranger le matériel
* Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
* Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
* Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Assurer le dialogue et l'accueil des familles
* Accueillir et renseigner les parents sur l'accueil et son fonctionnement
* Assurer la transmission d'informations aux familles
* Dialoguer avec les parents et les enfants
Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
* Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
* Rendre compte de son activité
* Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
* Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
* Évaluer son action auprès des enfants,
* Rédiger des bilans d'activité avec son directeur Profils recherchés COMPETENCES

* Expérience confirmée dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain
* Connaissance de la réglementation et de la législation et de sa mise à jour
* Connaissance des différents besoins de l'enfant
* Connaissance des enfants de 3 à 11 ans
* Maîtriser les techniques d'animation
* Capacités rédactionnelles, capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions
* Savoir transmettre des informations, rendre compte
* Savoir travailler en équipe, communiquer
* Gestion des conflits
* Capacité à anticiper, à analyser
* Notion informatique de base et connaissance des outils multimédia
* Animer un groupe d'enfant, respecter des règles avec pédagogie
* Grande qualité relationnelle
* Être organisé et rigoureux
* Être capable de développer des idées
* Être disponible et autonome
* Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants)
* Rigueur et méthodologie
* Disponibilité et ponctualité
* Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public
* Responsable, sérieux

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

* BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
* Déplacements dans le cadre des activités
* Lieux d'affectation multiples
* Travail du week-end