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ANIMATEUR A LA RESIDENCE "LE BOIS FLEURI" A SARAN

CHR d’Orléans

Orléans

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Le pôle personnes âgées du Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un animateur (H/F) à temps plein pour organiser des activités au sein de la résidence 'Le Bois Fleuri'. Ce poste implique de concevoir des animations adaptées aux résidents, de collaborer avec les équipes soignantes et de gérer des projets d'animation. Une forte implication et une créativité sont requises pour stimuler les capacités et le bien-être des résidents.

Qualifications

  • Expérience en animation auprès de personnes âgées.
  • Capacité à travailler en équipe et à concevoir des projets d'animation.
  • Compétences en gestion de budget et en logistique.

Responsabilités

  • Organiser et animer des activités pour les résidents.
  • Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne.
  • Élaborer des programmes d'animation annuels.

Connaissances

Animation de groupe
Conduite de projet
Pédagogie
Psychosociologie du handicap et du vieillissement
Négociation
Éducation santé

Formation

Diplôme en animation socioculturelle

Outils

Logiciel de gestion de soin Easily

Description du poste

Le pôle personnes âgées du Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un animateur (H/F) à temps plein à compter du 23 Octobre 2024 pour son Unité de Soins Longue Durée (USLD).

Vous exercerez au sein de la résidence "Le Bois Fleuri" située au 1160 rue Passe Debout à Saran.

  • Présence à 100% (5 jours / semaine) au sein de la résidence Le Bois Fleuri (USLD).
  • Des interventions ponctuelles sur les autres résidences du Pôle Personnes âgées pourront être demandées.
  • Exceptionnellement, travail le week-end selon les besoins (spectacle,…).
  • Identifier, organiser et animer des activités adaptées aux personnes accueillies :

- Atelier : chant, esthétique, travaux de décoration, découpage, cuisine, couture...,

- Animations ponctuelles et collectives : sorties, fêtes (calendaires, rencontres inter Générationnelles, anniversaires, entre les différents sites…), repas à thème, barbecues, spectacles, jeux divers…,

- Organisation des sorties : réservation du lieu (restaurant, lieux touristiques, spectacles…), repérer les résidents intéressés, organiser le transport, gestion de la logistique (repas, médicaments…)

  • Accompagner des personnes pour les actes de la vie quotidienne : courses, démarches administratives,
  • Participer à la distribution de l’argent de poche aux résidents,
  • Conseiller technique (dans le domaine de sa compétence) auprès du personnel de l’établissement et agir en concertation avec les équipes soignantes,
  • Élaborer un programme prévisionnel annuel d’animation, en concertation avec les cadres de santé, les praticiens hospitaliers et la direction du pôle personnes âgées,
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ainsi qu’à l’élaboration du rapport d’activité annuel,
  • Établir les bons de commande des fournitures et des produits dans la limite du budget prévisionnel et assurer le suivi des dépenses d’animation,
  • Encadrer les aides animateurs et stagiaires.
  • Animation de groupe,
  • Conduite de projet,
  • Pédagogie,
  • Psychosociologie du handicap et du vieillissement,
  • Sport et techniques sportives,
  • Négociation : méthodes et techniques,
  • Éducation santé,
  • Connaissance logiciel de gestion de soin Easily,
  • Connaissance de la FPH.
  • Conduire un projet individuel et collectif,
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine,
  • Travailler en équipe / en réseau,
  • Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier,
  • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
  • Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence
  • Évaluer le degré d'autonomie d'un résident ou d'un groupe de résidents,
  • Évaluer la satisfaction des résidents,
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents,
  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
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