Animateur 1ère catégorie (F/H/X)

ADAPEI - Les Papillons blancs d’Ille-et-Vilaine; Vitré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'ADAPEI - Les Papillons blancs d’Ille-et-Vilaine recherche un Animateur 1 ère catégorie pour son service à Vitré. Le poste implique l'animation de la vie partagée et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec un contrat CDI à temps partiel. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d’éducateur spécialisé et une expérience pertinente.

Qualifications

• Expérience exigée auprès d’un public en situation de handicap.
• Expérience de la coordination de projets.
• Permis B valide obligatoire et véhicule.

Responsabilités

• Animation de la vie partagée et participation sociale des habitants.
• Facilitation des liens entre les habitants et l'environnement.
• Coordination des intervenants et suivi des activités.

Connaissances

Autonomie

Capacité relationnelle

Capacité à concevoir et évaluer des projets

Formation

Diplôme d’éducateur spécialisé ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

CDI Vitré Ref. 2025-151 A1 ATQP Vitré CDI 0.36 ETP

L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine.

Pour le pôle ATQP, pour le service « accès et maintien dans le logement » de Vitré

Animateur 1 ère catégorie (F/H/X)

Ce service fait partie du pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours.

Le poste concerne le projet d’habitat inclusif « Les Papillons » situé à Vitré avec l’accompagnement de 6 personnes en situation de handicap.

Description du poste :

Sous la responsabilité du responsable de dispositif « Animation Territoriale et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service :

L’animateur intervient auprès du public dans le cadre de l’animation de la vie partagée.

Les missions sont :

– La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d’agir ;

– La facilitation des liens d’une part entre les habitants (réguler les conflits, gérer les événements particuliers …) et d’autre part entre les habitants et l’environnement proche dans lequel se situe l’habitat (réguler le « vivre ensemble » à l’extérieur de l’habitat, faciliter les liens avec le voisinage, les services de proximité, faciliter l’utilisation du numérique…) ;

– L’animation du projet de vie sociale et des temps partagés, la gestion et la régulation de l’utilisation partagée des espaces communs, voire des circulations, ainsi que la programmation de sorties, achats, visites, interventions culturelles, sportives, fêtes, évènements de type familial, ou au sein du collectif (espace JACADI) ;

– La coordination au sein de l’habitat des intervenants permanents et ponctuels, en jouant un rôle d’alerte/vigilance, de veille ou de surveillance bienveillante pour la sécurité des habitants dans tous les domaines (logement, approvisionnement, etc.) en lien avec les services d’aide à domicile en charge de l’étayage médico-social ;

– En appui et à la demande des habitants (ou de leurs représentants), l’interface technique et logistique des logements en lien avec le propriétaire.

– Un suivi des activités et rendus comptes

– Une évaluation des besoins et des degrés de satisfaction des personnes

Profil recherché :

• Diplôme d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent exigé
• Expérience exigée auprès d’un public en situation de handicap
• Expérience de la coordination de projets
• Autonome dans sa mission, force de proposition.
• Bonne capacité d’appréciation des situations.
• Capacité relationnelle et de communication.
• Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets.
• Capacité à s’investir dans des dynamiques territoriales et partenariales.
• Sens de l’écoute.
• Maitrise des outils informatiques.
• Permis B valide obligatoire et véhicule

Contrat proposé :

• CDI à temps partiel 0,36ETP (soit 12h/semaine), poste à pourvoir dès que possible
• Horaires d’internat, travail en fin de journée, possible le samedi de manière ponctuelle et anticipée (1 fois par mois maximum).
• Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :

Date limite de candidature le 06/06/2025

Référence de l’offre: 2025-151 A1 ATQP Vitré CDI 0.36 ETP

Nom (Nécessaire)

Prénom (Nécessaire)

E-mail (Nécessaire)

Téléphone (Nécessaire)

CV (Nécessaire) Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 120 MB.

Lettre de motivation (Nécessaire) Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 120 MB.

Déposez les fichiers ici ou

Déposez les fichiers ici ou Taille max. des fichiers: 120 MB.

N° RPPS (pour les postes d'infirmier.ère)

RGPD (Nécessaire)

En remplissant ce formulaire, j’accepte que ma candidature soit enregistrée dans la base de données skorann, coopérative d’intérim sociale et solidaire, et j’accepte d’être recontacté selon la politique de confidentialité du site, disponible sur la page Politique de confidentialité - Adapei35

Newsletter (Nécessaire)

En cochant cette case, j’accepte de recevoir des emails pour me tenir informé de l’actualité et des actions de l’Adapei 35 dans le cadre de sa lettre d’information. Vous pouvez vous désabonner à tout moment en utilisant le lien de désabonnement intégré dans la newsletter.*