Animateur 1ère catégorie Coordinateur (H/F/X)

Adapei 35; Saint-Malo; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Adapei 35 Saint-Malo recrute un Animateur 1ère catégorie Coordinateur (H/F/X) pour le Dispositif Habitat du Pays d’Alet, Foyer d’Accueil Médicalisé Le Marais à Saint-Malo. Poste en intérim, temps plein.

Sous la responsabilité du directeur et d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les résidents, garantirez leur dignité et coordonnerez les PAP et les projets personnalisés.

Qualifications

• Exigence du diplôme d’État d’éducateur spécialisé et expérience dans l’accompagnement d’un public handicapé.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement.
• Capacité de rédaction et d’analyse des projets et PAP.

Responsabilités

• Veiller au respect et à la dignité des personnes accueillies.
• Accompagner les actes de la vie quotidienne et favoriser l’autonomie.
• Favoriser l’épanouissement personnel et le projet personnalisé.
• Constituer et actualiser les PAP et coordonner les projets pluridisciplinaires.
• Initier des améliorations organisationnelles et assurer le lien avec l’équipe et les partenaires.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Relationnel

Communication

Rédaction et analyse

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Description du poste

Animateur 1ère catégorie Coordinateur (H/F/X)

Intérim Saint-Malo Ref. 2026-324 A1 coordo Marais CDD 1 ETP

L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 80 établissements et services dans le département d’Ille-et-Vilaine.

Pour le Dispositif Habitat du Pays d’Alet, Foyer d’Accueil Médicalisé Le Marais à Saint-Malo

Un Animateur 1 ère catégorie Coordinateur (H/F/X)

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, de la cheffe de service, membre d’une équipe pluridisciplinaire et de l’équipe éducative, en liaison avec vos collègues animateurs 1ère Catégorie, 2ème catégorie, Aide Médico-Psychologique et Aide-Soignant ainsi que les autres services du Dispositif Habitat, vous :

• Veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies,
• Assurez l’accompagnement aux actes de la vie quotidienne
• Favorisez l’épanouissement personnel, maintenez l’autonomie et les acquis à partir de la mise en œuvre du projet personnalisé et de pratiques d’accompagnement diversifiées (référence d’un ou plusieurs résidents)
• Prenez en compte les déficiences, la vulnérabilité et/ou la fragilité psychique de la personne accompagnée grâce à un soutien et un cadre adapté
• Développez les liens avec l’extérieur (commerces de proximité, mairie, administrations, partenaires médicaux et paramédicaux, animations locales, associations)
• Proposez toute amélioration d’organisation, de réflexion sur les pratiques ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l’ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d’établissement, qui s’inscrit dans le cadre de la transformation de l’offre : inclusion, autodétermination, etc…
• Garantissez l’élaboration des PAP avec l’équipe pluridisciplinaire et leur réactualisation régulière
• Vous assurerez une mission de coordination: soutien dans les évaluations, la mise en place d’outils, dans l’écriture des PAP, la cohérence dans la démarche d’élaboration, la coordination autour des projets et des activités en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

Profil recherché :

• Exigence du diplôme d’ES avec une expérience requise dans l’accompagnement d’un public en situation de handicap intellectuel, psychique et vieillissant
• Capacité à s’adapter, à accompagner la vie quotidienne, la mise en place d’activités en vue de maintenir l’autonomie voir de restaurer certaines capacités, à mettre en place des projets
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité relationnelle et de communication
• Capacité de rédaction et d’analyse

Contrat proposé :

• Mobilité interne ou mission d’intérim à temps plein
• Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 30 octobre 2026
• Travail du lundi au vendredi
• Rémunération selon la CCNT66 reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur