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UFCV recherche un animateur périscolaire pour encadrer et animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Le candidat devra garantir la sécurité et le bien-être des enfants tout en contribuant à des projets éducatifs de qualité. Un diplôme dans le domaine de l'enfance est requis, et le poste peut déboucher sur un CDI.
Être garant de la prise en charge individuelle des enfants accueillis
Participer au bon déroulement et à la cohésion du travail en équipe pédagogique
Contribuer activement à la qualité du lien de confiance et de coéducation avec les familles et les enseignants
Appliquer scrupuleusement les consignes d’hygiène et de sécurité relatives à l’encadrement des mineurs en accueil collectif, garantir leur bonne application auprès des enfants
Fonctions et responsabilités
Animer les temps d’animation pour un groupe d’enfants pouvant être âgés entre 3 et 12 ans
Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Garantir l’hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animation pour les enfants dans le cadre du Projet Educatif de l’UFCV
Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Réaliser les bilans et évaluations des projets
Salaire : application de la grille indiciaire convention ECLAT à l'indice 265 (586.33€ brut) + primes
Temps de travail : ETP annualisé = 0,31 / En moyenne 13 heures sur semaine travaillée
Profil recherché
CQP Périscolaire / BAFA / CAP Petite Enfance / CPJEPS ou diplôme-titre équivalent exigé
Compétences :
Relations avec les personnels UFCV
Sens de la rigueur en organisation et sécurité
Qualité relationnelle avec les enfants
Aptitude à travailler en équipe
Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants
Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative
Savoir être et savoir vivre en collectivité
Aptitude à la discrétion professionnelle
Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective
Profil recherché :
Dynamisme, sens de l’initiative
Qualités relationnelles
Capacités d’adaptation
Engagement dans le mouvement de l’éducation populaire
Particularité : Poste pouvant déboucher sur un CDI