Animateu(rice) Territorial(e) région Grand-Est H/F (H/F)

MOBILIANS; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation patronale dans l'automobile recherche un(e) Animateur(trice) Territorial(e) en CDI pour la région Grand-Est. Vous serez responsable de la prospection et du suivi des adhérents. Un 13ème mois, mutuelle à 100% et véhicule de service sont offerts.

Prestations

13ème mois

12 jours de RTT

Tickets restaurant

Prise en charge transport à 75%

Véhicule de service

Mutuelle à 100%

Qualifications

• Vous justifiez d'une formation initiale commerciale.
• Vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans la vente de services aux entreprises.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Prospecter des professionnels des services de l'automobile.
• Entretenir une relation de confiance avec les adhérents.
• Être le lien entre les adhérents et les services de Mobilians.
• Participer à l'organisation d'événements locaux.
• Réaliser un reporting régulier dans le CRM.

Connaissances

Liaison client

Communication interne et externe

Développement et fidélisation client

Planification de prospection

Connaissance cadre légal

Mise à jour du système client

Transmission de savoir-faire

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Offre n° 195RWZS
Animateu(rice) Territorial(e) région Grand-Est H/F (H/F)

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant(e) en CDI pour la Région Grand-Est.Sous la responsabilité du Responsable territorial de région, vous serez rattaché(e) au bureau Mobilians de Metz, et vous rejoindrez une équipe de 7 personnes.Votre zone de prospection couvrira les départements de la Marne (51), la Haute-Marne (52), Les Ardennes (08) et l'Aube (10). Vos missions sont centrées sur la prospection de nouveaux adhérents ainsi que le suivi et l'accompagnement des adhérents en place. Vous êtes le lien privilégié entre les adhérents, les élus et les services de Mobilians.À propos de MOBILIANS :MOBILIANS est une organisation patronale, fondée en 1902, pour défendre les intérêts des entreprises de la distribution et des services de l'automobile en France. Il est le principal mouvement d'entrepreneurs des métiers de la mobilité : commerce de véhicules, distribution de carburants et de nouvelles énergies, réparation, recyclage et toutes les offres de services aux automobiles. Retrouvez-nous sur LVotre vie au sein de Mobilians et vos avantages :Au sein de Mobilians, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de 12 jours de RTT pour une année d'activité complète, de Tickets restaurant d'une valeur de 11 euros (6,60 pris en charge par l'employeur), votre abonnement aux transports en commun est pris en charge à 75%, et vous bénéficiez d'un véhicule de service dans le cadre de votre activité.Vous bénéficiez également d'une mutuelle (IRP AUTO) prise en charge à 100% par l'employeur pour votre famille et pour vous même.Le salaire est de 2085 euros brut mensuel + Primes mensuelles.Dès votre intégration, un programme d'accompagnement et d'intégration vous sera proposé. Chez Mobilians, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous serez formé(e) au CRM interne.*********************************************************************************************************Vous serez tout particulièrement chargé(e) :- De prospecter les professionnels des services de l'automobile et de la mobilité (ventes BtoB) dans le cadre de visites spontanées ou préparées afin de développer le portefeuille d'adhérents de Mobilians,- D'entretenir sur le terrain une relation régulière et de confiance avec les adhérents de la région dans un but de fidélisation.- D'être le lien privilégié entre les adhérents et les services internes de Mobilians afin qu'ils bénéficient de tout le soutien technique et juridique nécessaire. Dans ce cadre, vous vous attacherez à bien comprendre les besoins des adhérents afin de relayer les opportunités et le développement d'offres sur mesure,- De participer activement à l'organisation des événements locaux pour développer les relations avec les prospects et les adhérents,- D'être force de proposition, tout en réalisant un reporting régulier de vos actions dans le CRM interne et des échanges quotidiens avec votre responsable de Région et les autres membres de votre équipe.Profil recherché :Vous êtes un(e) véritable homme/femme de terrain et vous justifiez d'une formation initiale commerciale.Dans l'idéal vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années dans la vente de services aux entreprises.Vous recherchez un poste sur lequel vous serez autonome durant le cycle de vente (de la prospection à la fidélisation client), et pour lequel vous serez garant(e) de votre portefeuille clients et assurerez un service de proximité de qualité.Rigoureux(se), organisé(e) vous avez le sens des priorités. Dynamique et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous aimez convaincre et vous vous donnez les moyens d'atteindre vos ambitions.Votre esprit d'équipe vous permet d'intégrer l'équipe régionale existante et de travailler en étroite collaboration avec les autres collaborateurs.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Le poste est en itinérance, vous disposez donc impérativement justifier du permis B.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• fixe+Variable mensuel sur 13 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise Cette compétence est indispensable
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour les informations client dans le système informatique Cette compétence est indispensable
• Transmettre une technique, un savoir-faire Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

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