ANFSI 92 - UX Designer / UI Designer

Direction générale des étrangers en France (DGEF); Île-de-France; Hybride; EUR 38 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) recrute un UX/UI designer pour optimiser l’utilité et l’ergonomie des interfaces dédiées aux missions de sécurité intérieure.

Vous exercerez des activités d’analyse des besoins, de définition des contenus et de l’arborescence, ainsi que des tests d’utilisabilité et de l’accompagnement au changement au sein d’un service composé de professionnels de la sécurité.

Qualifications

• Connaissances techniques: Avoir des compétences en informatique et bureautique à acquérir une maîtrise pratique.
• Aptitudes à l’analyse et à la synthèse pour des documents et systèmes d’information.
• Savoir-faire: organisation et travail en équipe.

Responsabilités

• Concevoir et optimiser l’utilité et l’utilisabilité des interfaces utilisateur.
• Analyser les besoins et définir l’arborescence et le contenu des interfaces.
• Réaliser des tests d’utilisabilité et proposer des recommandations.

Connaissances

Informatique

Bureautique

Synthèse

Travail en équipe

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Designer UX

Type de poste

Technique et spécialisé

Description du poste

Vos activités principales

L’ UX/UI designer optimise l’utilité et l’utilisabilité des interfaces homme-machine (PC, tablette, smartphone, etc) en mettant notamment en œuvre les activités suivantes.

Analyse des besoins

• Définir les enjeux de l’intervention;
• Recueillir et analyser des besoins de l’internaute;
• Recueillir et analyser du contexte d’usage.
• Définir les contenus et fonctionnalités;
• Définir l'arborescence.

Test d’utilisabilité

• Conduire les entretiens;
• Définir la population à interroger;
• Analyser la navigation des internautes;
• Réaliser des prises de vue (audio ou vidéo);
• Analyser les entretiens;
• Rédiger des recommandations;
• Présenter et soutenir les conclusions auprès de l’équipe projet ou du métier.
• Analyser l’architecture de l’information;
• Analyser le respect des critères d’accessibilité;
• Rédiger des recommandations : dysfonctionnements, qualité de la navigation, taxonomie.
• Appuyer l'accompagnement du changement.

Veille

• Parangonner des sites équivalents (conventions, tendances, erreurs à éviter);
• Suivre les innovations du web;
• Suivre l’évolution des recherches en matière d’ergonomie.

Afin d’accomplir vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels de vos projets.

- Encadrer un apprenti ou stagiaire dans le domaine de l’UX/UI;

- Les maquettes du site ou des interfaces utilisateur de l'application

Votre environnement professionnel:

Activités du service

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques

Directeur des applications d’appui au commandement, Chef du Datalab, Chef de section développement et intégration de l’intelligence artificielle

Liaisons fonctionnelles

Autres directions du service

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Régime hebdomadaire 39 H, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires.

En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur au sein de la police nationale.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure.

Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Section du Recrutement et Gestion des Compétences:

[e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques:

Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau maîtriseà acquérir

Connaître l'environnement professionnel -niveau pratiqueà acquérir

Savoir-faire:

Avoir l'esprit de synthèse -niveau pratique requis

Savoir s'organiser -niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe -niveau pratique requis

Savoir-être:

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPNUM005

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : SIC012A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

ANFSI - 4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

[e-mail]

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Bâtiment Lumière, 40 av. des Terroirs de France, 75012 PARIS
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Bâtiment Lumière, 40 av. des Terroirs de France, 75012 PARIS