Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
ANFSI recrute un Chef de Projet Execution Marché Tiers Maintenance applicative pour superviser les marchés TMMA couvrant plus de 40 applications et optimiser leur exécution au sein du Ministère.
Vous organiserez les relations avec les industriels, piloterez les budgets et contribuerez à la conformité et à l’évolution des systèmes d’information métier, avec perspective d’évolution interne.
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Technique et spécialisé
ANFSI 92 - Chef de Projet Execution Marché Tiers Maintenance applicative
Vos activités principales:
Votre environnement professionnel:
Activités du service
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques
Chefs de département et adjoints, chefs de section, chefs de projets, directeur de la DAI, chef de service ANFSI.
Liaisons fonctionnelles
Toutes directions DGPN-DGGN-DSIC.
Mise en œuvre et conduite d'un marché de Tierce Maintenance Multi Applicative (TMMA) comportant des dizaines d’applications, amélioration des méthodes de conduite de projet et du suivi applicatif.
Régime hebdomadaire 39 H, 25 jours CA et 22 jours RTT.
Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires.
Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Section du Recrutement et Gestion des Compétences:
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel -niveau pratique - à acquérir
Connaître le droit des SIC et des marchés publics -niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager- niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser- niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet- niveau maîtrise - requis
Savoir-être
savoir communiquer- niveau pratique - requis
savoir s'adapter- niveau pratique - requis
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux.
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERNUM043
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : SIC011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
ANFSI - 4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr