Analytics Engineer Confirmé - F / H / X

EFFEKTIV; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante dans le secteur des données à Lyon recherche un Analytics Engineer pour transformer et valoriser les données internes. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique au service des métiers. Des compétences en SQL, Python, et Databricks sont indispensables. Ce poste offre un salaire compétitif, des avantages attractifs et un environnement de travail convivial.

Prestations

Participation aux résultats

Tickets restaurant (10€ / jour, pris en charge à 60%)

Mutuelle + prévoyance

6 semaines de congés payés

Forfait mobilité durable (37€ / mois)

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 ans en Data Engineering / Analytics.
• Curiosité, autonomie, esprit collaboratif et sens de la pédagogie.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en pleine transformation.

Responsabilités

• Structurer et transformer les données issues de différentes sources.
• Concevoir et maintenir des pipelines de données fiables et scalables.
• Nettoyer, enrichir et modéliser les données.

Connaissances

SQL avancé

Python

Databricks

Google Cloud Platform

Formation

Bac+5 (école d'ingénieur, informatique ou équivalent)

Outils

Power BI

Looker

Tableau

CI / CD

Git

dbt

Description du poste

Notre partenaire, acteur en forte croissance, reconnu comme pionnier et leader dans leur secteur. Depuis une dizaine d'années, ils accompagnent les organisations dans l'optimisation de leurs achats stratégiques et leur transition vers un modèle plus durable.

Labellisés French Tech et certifiés Great Place to Work, ils comptent aujourd'hui plus de 180 collaborateurs et conjuguent exigence, innovation et convivialité au quotidien.

Description du poste

Rattaché(e) au CTO et intégré(e) au pôle Data, l'Analytics Engineer joue un rôle clé dans la valorisation des données internes. La mission principale consiste à transformer, modéliser et mettre à disposition des données fiables et documentées, au service des métiers.

Missions

• Structurer et transformer les données issues de différentes sources (CRM, API, comparateurs internes, etc.).
• Concevoir et maintenir des pipelines de données fiables, documentés et scalables.
• Nettoyer, enrichir et modéliser les données pour les rendre exploitables par les équipes métier.
• Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance des données.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des outils de data visualisation et des solutions analytiques.

Environnement technique

Indispensables :

• SQL avancé
• Python
• Databricks (ETL, notebooks, data lakehouse)
• Google Cloud Platform (Compute Engine, Cloud Storage)

Appréciés :

• Outils de data visualisation (Power BI, Looker, Tableau)
• CI / CD, Git, dbt
• Notions de gouvernance ou de qualité de données

Package

• Salaire fixe : 40-50K€ brut annuel (selon expérience) + bonus.
• Participation aux résultats.
• Tickets restaurant (10€ / jour, pris en charge à 60%).
• Mutuelle + prévoyance.
• 6 semaines de congés payés.
• Chèques vacances, chèques-cadeaux Noël, réductions CSE.
• Forfait mobilité durable (37€ / mois) ou prise en charge transport.

Les plus

• Activités hebdomadaires (sport, yoga, impro).
• Locaux modernes à Lyon Part-Dieu avec local vélo sécurisé.
• Télétravail possible 1 jour / semaine.

L'avis de notre expert Marguerite DE PURY

Cette entreprise connaît une croissance impressionnante et conserve un turnover très faible, signe d'un vrai attachement de ses collaborateurs. L'ambiance est conviviale, presque familiale, et le projet porte un sens fort autour de la transition énergétique. Une belle opportunité pour qui cherche à la fois un challenge technique et un environnement humain stimulant.

Profil recherché

• Bac+5 (école d'ingénieur, informatique ou équivalent).
• Expérience confirmée de 3 ans en Data Engineering / Analytics.
• Curiosité, autonomie, esprit collaboratif et sens de la pédagogie.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en pleine transformation.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec les RH.
• Entretien avec le CTO.
• Échange technique avec l'équipe.
• Rencontre informelle avec des collaborateurs.

REF : EFV / 2023