Analyste Testeur Logiciel de Paie h/f

SD Worx; Bayonne; Hybrid; EUR 38.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurant

CE

1% logement

Prime vacances

Télétravail partiel

Zusammenfassung

SD Worx vous propose un rôle en qualité logicielle et tests dans l’équipe Paie. Vous garantissez la traçabilité des exigences, préparez et exécutez les tests et validez les évolutions avant mise en production.

Collaborant avec les équipes Produit et Développement, vous contribuerez à l’amélioration continue, à l’automatisation des campagnes de tests et à la détection d’anomalies. Télétravail partiel et mobilité européenne renforcent l’impact du poste.

Qualifikationen

• Expérience significative en qualité logicielle et tests.
• Expérience obligatoire dans le domaine de la paie.
• Maîtrise des tests fonctionnels et d'automatisation.
• Connaissance de SQL et des API est un atout.

Aufgaben

• Analyser les besoins métier et préparer les tests.
• Rédiger et maintenir les plans et scénarios de tests.
• Exécuter les tests fonctionnels, d’intégration et de non-régression.
• Identifier, documenter et suivre les anomalies.
• Participer à l’automatisation et à l’innovation des tests.

Kenntnisse

Qualité logicielle

Recette fonctionnelle

Tests logiciels

paie

SQL

API

Automatisation des tests

Jobbeschreibung

Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l’esprit d’équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien.

Ici, chacun a la place de s’épanouir: nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d’évolution, toujours adaptées à vos ambitions.

Au sein de l'équipe Produit, vous êtes garant(e) de la qualité fonctionnelle de nos solutions de paie. En étroite collaboration avec les équipes Produit, Développement et les experts métier Paie, vous participez à l'analyse des besoins, à la préparation et à l'exécution des tests, ainsi qu'à la validation des évolutions avant leur mise en production.

Vous jouez un rôle clé dans la détection des anomalies, leur suivi et l'amélioration continue des pratiques de test, afin d'assurer une expérience utilisateur optimale et des solutions fiables pour nos clients.

Quel sera votre rôle avec nous ?

Analyse fonctionnelle et préparation des tests

• Analyser les besoins métier, les exigences fonctionnelles et les spécifications afin d’en garantir la cohérence, la complétude et la testabilité ;
• Participer aux ateliers de clarification avec les équipes Produit, Configuration, Développement et les experts métier Paie ;
• Identifier les risques fonctionnels, les cas limites et les parcours utilisateurs critiques ;
• Concevoir, rédiger et maintenir les plans de tests, scénarios de tests et jeux de données associés ;
• Assurer la traçabilité entre les exigences métier, les cas de tests et les résultats obtenus.

Exécution des tests et validation fonctionnelle

• Exécuter les tests fonctionnels, d’intégration, de non-régression et de validation avant les mises en production ;
• Vérifier la conformité des développements et des paramétrages au regard des besoins exprimés et des règles de paie luxembourgeoises ;
• Contrôler la qualité des livraisons, formaliser les résultats et communiquer les risques identifiés ;
• Participer aux recettes utilisateurs et accompagner les parties prenantes lors des phases de validation ;
• Contribuer à la sécurisation des mises en production.

Gestion des anomalies et amélioration de la qualité

• Identifier, qualifier, documenter et prioriser les anomalies détectées ;
• Assurer leur suivi dans les outils dédiés et collaborer avec les équipes concernées pour faciliter leur résolution ;
• Valider les corrections apportées et suivre les anomalies jusqu’à leur clôture ;
• Participer à l’analyse des causes racines et à la définition d’actions préventives ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité, des référentiels et des indicateurs de test.

Automatisation et innovation

• Participer à la mise en œuvre, à la maintenance et à l’évolution des tests automatisés ;
• Contribuer à l’industrialisation des campagnes de tests et à leur intégration dans les processus de delivery ;
• Évaluer et utiliser des solutions innovantes permettant d’améliorer la couverture, la fiabilité et l’efficacité des tests ;
• Utiliser les outils d’intelligence artificielle autorisés pour accélérer la conception, l’exécution et l’analyse des tests, tout en conservant la responsabilité de la validation des résultats ;
• Être force de proposition sur les méthodes, outils et indicateurs de qualité.

Collaboration et amélioration continue

• Participer activement aux rituels agiles, aux ateliers de refinement et aux cérémonies de sprint ;
• Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, Développeurs, Configurateurs, équipes Support et experts Paie ;
• Partager les bonnes pratiques et contribuer à la diffusion d’une culture de la qualité et du test ;
• Participer à la montée en compétence collective sur les processus et règles de paie
• Contribuer à la documentation fonctionnelle et à la maintenance des référentiels de tests.

Qu’est-ce qui vous rend unique ?

Vous justifiez d'une expérience significative en qualité logicielle, recette fonctionnelle ou tests logiciels, ainsi que d'une expérience obligatoire dans le domaine de la paie.

Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous maîtrisez les méthodologies de test et l'analyse fonctionnelle. Vous êtes capable de rédiger et exécuter des scénarios de tests structurés, tout en collaborant efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Une connaissance de SQL, des API et des outils d'automatisation des tests constitue un atout. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'un fort sens du service.

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations

• Un environnement dynamique: télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après une période d'intégration de 6 mois.

• Du workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)

• Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles

• Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!

• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.

• Et également: Ticket restaurant, CE, 1% logement, prime vacances.

La fourchette salariale sera partagée avec les candidats dès leur premier échange avec l’équipe Talent Acquisition, par téléphone ou par e-mail.

Qui est SD Worx?

Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents.
Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients.
En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs.

Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour.

Que signifie la diversité et l’inclusion chez SD Worx ?

Chez nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s’épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d’intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence.