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HELPLINE recherche un ingénieur support applicatif pour résoudre des incidents N2/N3 et analyser les causes des incidents récurrents, tout en menant les investigations techniques via SQL, PL/SQL, API/WebServices et ETL. Vous collaborerez avec les équipes N1, N2, développement, intégration et métiers.
Vous contribuerez à optimiser la chaîne de support, enrichirez la documentation et formerez les équipes N1/N2, avec participation potentielle à des projets transverses et amélioration continue.
HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).
Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.
Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025.
HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
Située au cœur du 7ème, l’agence de Lyon est née en 2019, elle compte aujourd’hui 150 collaborateurs qui œuvrent soit sur le centre de services, soit chez nos clients en assistance technique. Nous rayonnons sur l’ensemble de la Région Rhône Alpes Auvergne avec des références clients telles que l’EM Lyon, SNCF, SUEZ…
Vous interviendrez sur la résolution d’incidents complexes, l’analyse des incidents récurrents et la mise en place d’actions correctives afin de stabiliser les applications et améliorer la qualité de service.
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes N1, N2, développement, intégration, recette et métiers.
Compétences recherchées
Chez nous: mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
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