Analyste SOC N3

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique au cœur de la Métropole du Grand Paris recherche un Directeur des affaires culturelles pour piloter des projets innovants et développer la culture pour tous. Ce rôle clé vous permettra de collaborer avec divers acteurs, de favoriser l'accès à la culture pour de nouveaux publics, et de coordonner des équipes dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par la culture et souhaitez avoir un impact significatif sur la communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée en animation et pilotage d’équipe culturelle.
• Connaissance du contexte des collectivités territoriales et travail en transversalité.

Responsabilités

• Établir des partenariats avec des acteurs privés et publics.
• Piloter et évaluer les événements et projets culturels.

Connaissances

Animation culturelle

Gestion de projets

Partenariats publics et privés

Intelligence relationnelle

Formation

Diplôme de cadre A

Description du poste

La ville de Montfermeil, située au carrefour des départements 93, 77 et 94, bénéficie d’une situation géographique privilégiée à 15 km de trois pôles économiques majeurs que sont Paris, Roissy et Marne-la-Vallée. Commune de 29 000 habitants, au sein de la Métropole du Grand Paris, Montfermeil est riche d’une programmation festive et culturelle tout au long de l’année.

Pour impulser et piloter la politique culturelle et participer activement à la mise en œuvre opérationnelle de la direction, la Ville de Montfermeil recrute un Directeur des affaires culturelles (F / H).

Sous l’autorité de la Directrice générale des Services, vous contribuez à l'élaboration des politiques culturelles et participez à la mise en œuvre des projets. Vous êtes responsable de :

• Établir des partenariats avec les acteurs privés et publics.
• Développer la culture pour tous.
• Piloter et évaluer les événements et projets culturels.
• Favoriser le lien avec de nouveaux publics, notamment ceux éloignés de l’offre culturelle.
• Réaliser un état des lieux des pratiques et proposer de nouvelles organisations.
• Coordonner les équipes dans une optique de transversalité et encadrer les chefs de services.

Ce poste s’adresse à un cadre A titulaire ou contractuel ayant une expérience confirmée en animation et en pilotage d’une équipe culturelle. Vous devez connaître le contexte des collectivités territoriales et savoir travailler en transversalité en mode projet tout en développant des partenariats avec des acteurs extérieurs.

Diplomate, disponible et habitué à la relation de proximité avec les élus, vous êtes reconnu pour votre intelligence relationnelle.

Fonction : Administration, services généraux

Secteur : Art, Culture, Industries culturelles et créatives