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Une entreprise indépendante de conseil en cybersécurité recherche un analyste SOC N2/N3 passionné par la sécurité informatique. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement dynamique, où vous serez responsable de la détection et de la gestion des incidents de sécurité, tout en collaborant avec une équipe d'experts. Vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible et d'opportunités de formation continue pour approfondir vos compétences. Si vous aspirez à évoluer dans un secteur en pleine croissance et à contribuer à la protection des entreprises, cette offre est faite pour vous.
Stroople est une entreprise indépendante de conseil, spécialisée en cybersécurité. Notre raison d'être est simple : protéger le business de nos clients !
Chez Stroople, soyez vous-même ! Intrigués par les qualités propres à chaque membre de l'équipe, nous cherchons à identifier ce que chacun fait le mieux. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons les missions les plus adaptées à vos talents et vos aspirations vous permettant d'évoluer dans un environnement qui vous correspond.
Pourquoi nous et pas un autre ?
Nous accueillons des talents qui aspirent à développer le meilleur d'eux-mêmes. Nous valorisons la diversité des profils et le dépassement de soi et garantissons :
Le poste
Dans le cadre du développement continu de notre pôle Security Operation (BlueTeam), nous recherchons des profils SOC / CSIRT N2 / N3.
Ce que vous allez faire :
En tant qu'analyse intégrant notre équipe de spécialistes, vos missions seront :
Profil recherché
Pour mener à bien toutes les actions précitées vous vous rapprochez du profil suivant :
Maîtrise des outils de sécurité (SIEM, EDR, IDS / IPS).
Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive et les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi. Si vous avez besoin d'une assistance ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous le préciser dans votre courriel à [emailprotected]. À toutes les agences de recrutement : nous n'acceptons pas les CV non sollicités des cabinets de recrutement et ne sommes pas responsables des frais liés aux CV non sollicités.