Analyste sanctions métier

Société Générale Assurances; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Société Générale Assurances recherche un Analyste Sanctions Métier en alternance. Vous serez impliqué dans des missions de conformité, incluant l'évaluation des risques et la formation, tout en étant encadré par des experts. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à un groupe international tout en développant vos compétences professionnelles.

Prestations

Prime de participation et d’intéressement

Jours de télétravail

Prise en charge de 50% de votre titre de transport

Billetterie à prix réduits

Offre variée de restaurants d’entreprise

Qualifications

• Bare minimum: bonnes connaissances des métiers et produits bancaires.
• Aptitude à travailler sur des problématiques complexes.
• Fluente en anglais.

Responsabilités

• Rendre des avis et conseils sur des relations d’affaires.
• Participer à la détection d'incidents de conformité.
• Accompagner les unités commerciales dans les évaluations des risques.

Connaissances

Analyse

Communication

Résolution de problèmes

Formation

Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université

Description du poste

Analyste sanctions métier, Hauts-de-Seine

Société Générale Assurances

Analyste sanctions métier

Conformité Alternance La Défense, Île-de-France, France Télétravail possible Référence 250008KP Date de début 01/09/2025 Date de publication 10/07/2025

Vos missions au quotidien

Les sujets de sécurité financière en lien avec l’actualité internationale vous intéressent ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe International et être au cœur de la Conformité ? Rejoignez-nous ! #JT25

Sous la direction du Responsable Sanctions des Métiers concernés, l’Analyste Sanctions Métiers contribue à la conduite globale de la filière Embargos pour les Métiers du Groupe Société Générale.

Concrètement, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, vous serez amené à :

• Rendre des avis et des conseils aux Business Units sur des relations d’affaires, des transactions ou des situations au regard de la réglementation applicable en matière de Sanctions et Embargos.
• Participer à la détection des incidents de conformité sur la thématique Sanctions et Embargos et traiter les alertes générées.
• Collaborer avec les équipes de Sécurité Financière et les différents métiers, et participer aux chantiers annuels majeurs Sanctions et Embargos du Groupe via l’accompagnement des Métiers et des entités supervisés :
• Risk Assessment : accompagner les Business Units dans la complétude du questionnaire annuel d’évaluation des risques Sanctions et Embargos, participer à la revue qualité, à la rédaction du rapport et aux synthèses Métiers.
• Formation : définir, planifier et délivrer les formations Sanctions et Embargos du Groupe.
• Applicabilité des exigences du Groupe : accompagner les Business Units dans la complétude du questionnaire, participer à la revue qualité pour déterminer l’application ou non, pour chaque entité, des standards du Groupe en matière de Sanctions et Embargos.
• Capacity Assessment : accompagner les Business Units dans l’évaluation des ressources nécessaires à la gestion du risque Sanctions et Embargos.
• Chantiers transversaux : produire et consolider des indicateurs de suivi, réaliser et/ou superviser des contrôles de supervision managériale, visiter des entités, interagir avec les contrôles internes ou externes.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance, Droit, Conformité.
• Vous avez de bonnes connaissances générales des métiers et produits bancaires, une compréhension des risques de criminalité financière, et des méthodes d’évaluation des risques et contrôles ; notamment en matière d’Embargos et Sanctions, c'est un plus !
• Vous présentez une aptitude à la recherche de solutions et à la prise en compte des contraintes/enjeux des métiers d’un groupe bancaire.
• Tenace, rigoureux, à la fois analytique et synthétique, vous savez comprendre une problématique complexe, l’analyser et formaliser votre analyse.
• Vous avez une capacité de gestion, d’exploitation et de restitution des données.
• Réactivité, anticipation, bonne communication orale et écrite, bon relationnel, esprit d’équipe et envie d’apprendre sont vos maîtres-mots.
• Vous êtes fluent en anglais ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prime* de participation et d’intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.