Analyste Risques Quantitatifs et Scorings (F/H)

Groupe BPCE; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement/Participation

Télétravail jusqu’à 10 jours/mois

Transport pris en charge

Chèque vacances 500€

Résumé du poste

Groupe BPCE Financement recherche un chargé de modélisation du risque de crédit pour renforcer l’équipe « Modélisation et Systèmes Experts » au sein de la Direction des Risques. Vous contribuerez à concevoir et déployer des modèles d’octroi et de recouvrement, en lien avec les données et les normes du groupe.

Vous apporterez votre expertise en statistiques, économétrie et outils comme SAS/Dataiku, et collaborerez avec les métiers et les équipes de validation pour assurer la robustesse des

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en statistiques/finance ou ingénierie.
• Première expérience significative en modélisation du Risque de Crédit.
• Connaissance des normes IFRS9 et Bâle II est un plus.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir les modèles de score d’octroi et leur intégration dans les systèmes d’aide à la décision.
• Participer à l’élaboration des normes et à l’analyse du portefeuille BPCE Financement.
• Piloter le backtesting et apporter les éléments d’aide à la validation des modèles.
• Réaliser des études de risque sur des segments clients et soutenir de nouvelles offres.

Connaissances

Modélisation du Risque de Crédit

Statistiques et Econométrie

Analyse et synthèse

Rédaction et restitution orale

Relationnel multi métiers

Formation

Bac+5 en ingénierie / statistiques / finance

Outils

SAS

Dataiku

Decision Center

PowerBI

Description du poste

Description de l'entreprise

Envie d’embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Financement !

Qui sommes-nous ?

BPCE Financement est le premier acteur bancaire sur le marché du crédit à la consommation en France, offrant une gamme variée de solutions adaptées aux clients des réseaux coopératifs des Banques Populaires et Caisses d’Épargne, notamment des prêts personnels et des crédits renouvelables.

Rejoindre BPCE Financement, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du deuxième groupe bancaire en France, qui compte près de 105 000 collaborateurs.

Poste et missions

Votre périmètre :

Au sein de la Direction des Risques constituée de 20 collaborateurs, vous serez attaché à l’équipe « Modélisation et Systèmes Experts », composée 8 collaborateurs, dont l’objectif est la conception et le développement des modèles de mesure du risque de crédit (Octroi, recouvrement, provisionnement, IRBA...) pour le métier du crédit à la consommation au service des établissements du Groupe BPCE.

Les missions de l’équipe sont :

• La conception des méthodes et des modèles de mesure du risque de crédit ;
• La réalisation d’études et d’analyses sur l’ensemble du périmètre d’encours portés et gérés par BPCE Financement ;
• La contribution à l’évolution et à la fiabilisation des données.

Vos missions :

Vous serez en charge des modèles d’octroi et à ce titre, vous :

• Participez à la définition, au maintien et au développement des modèles de score d’Octroi associés aux règles implémentées dans des systèmes d’aide à la décision (Systèmes Experts) ;
• Contribuez au maintien de la politique des risques, à son adaptation, ainsi qu’aux chantiers avec l’organe central sur les normes groupe sur le crédit à la consommation ;
• Assurez le pilotage et le suivi des variables constitutives de l’octroi ; vous apportez également les éléments nécessaires aux équipes de validation en charge des revues de modèles, ainsi qu’à les équipes de la Direction des risques en charge du backtesting ;
• Réalisez des études de risque sur des segments de clientèle dans le cadre du développement de nouvelles offres et de nouveaux produits ;

Vous serez également amené à travailler sur les produits de restructuration de dette, gérés par des équipes spécialisées dans nos Centres de Relations Clients (CRC), plus précisément, vous :

• Contribuez à l’évolution des normes d’octroi et aux outils utilisés par les analystes pour l’étude des dossiers clients.
• Accompagnez l’accord des délégations aux analystes et les instruisez auprès du directeur des risques.
• Préparez et présentez un avis risque au comité des engagements décisionnaire pour les dossiers les plus risqués.

Par ailleurs, vous participerez au développement des modèles de recouvrement, également gérés dans un système expert dédié, et dont le scoring a pour effet de maximiser l’efficacité des équipes de BPCE en région travaillant au recouvrement ; ces travaux étant en lien avec les probabilités d’impayés et les observations de défaut, ils requièrent une connaissance fine des règles de défaut, de forbearance et les normes réglementaires.

Profil et compétences requises

Diplômé d’une formation supérieure Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou 3ème cycle universitaire), spécialisé en statistiques, mathématiques ou finance, vous possédez une première expérience significative de plus de 3 ans dans un environnement bancaire et avez déjà participé à des projets de modélisation du Risque de Crédit.

Vous maîtrisez les modélisations statistiques et économétriques et êtes en capacité d’adopter une démarche complète de modélisation, de la constitution de la base de données à la validation d’un modèle.

Vous possédez des connaissances bancaires des produits financiers ainsi que la norme IFRS9 et/ou la réglementation prudentielle Bâle2 ;

Vos capacités d’analyse, de synthèse et votre rigueur sont essentielles pour formuler un avis et restituer vos analyses à l’oral et à l’écrit.

Votre êtes reconnue pour votre aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec plusieurs métiers (développement, commerciaux, conformité, risques…) et pour conseiller vos interlocuteurs avec pédagogie.

Votre curiosité, votre capacité d’être prise des initiatives et à émettre des propositions seront également des atouts importants.

Enfin, vous maîtrisez SAS, et si possible Dataiku et Decision Center, et êtes à l’aise avec PowerBI pour restituer efficacement vos analyses.

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre BPCE Financement c’est :

• Intégrer le leader du crédit à la consommation en France, certifié par Bureau Véritas, pour ses engagements qualité sur le Service Client.
• Faire le choix d’une entreprise et d’un groupe qui placent la mobilité et le développement de carrière au cœur de leur stratégie, vous offrant ainsi les clés de votre réussite professionnelle.
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de proximité par votre manager et l’équipe RH à chaque étape clé de votre carrière.
• Rejoindre un collectif engagé dans des causes sociales et solidaires, au sein d’une entreprise responsable qui reconnaît la richesse de la diversité et qui vient d’être récompensée par une médaille d’or EcoVadis.

Où se situe votre futur lieu de travail ?

Le poste est basé dans notre siège social, situé dans le 13ème arrondissement de Paris, aux Tours BPCE, à seulement quelques minutes à pied du tramway T3 « Avenue de France » et à proximité de la ligne 14 et du RER C à « Bibliothèque François Mitterrand ».

Quels sont les avantages que nous vous proposons ?

En entrant au sein de BPCE Financement, vous bénéficiez d’un salaire fixe versé sur 12 mois, complété d’avantages sociaux attractifs :

• Accord d’Intéressement et de participation très compétitif avec deux abondements possibles, jusqu’à 3400 € / an en cas de placement sur votre Plan Epargne Entreprise et PERCOL.
• Temps de travail forfaitaire + 17 RTT / an + 27 jours de congés payés / an et la possibilité d’épargner sur un Compte Epargne Temps,
• 60 % de prise en charge de votre abonnement aux transports en commun, complété d’un forfait mobilité durable si vous optez pour les mobilités douces.
• Complément familial mensuel et participation aux frais de garde d’enfants,
• Très bon niveau de couverture de santé: Mutuelle pour vous et les membres de votre foyer + Pré
• Des espaces de travail accueillants et collaboratifs et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois avec subvention.
• Un Comité d’entreprise attractif : 500 € / an de chèque vacances, un site de billetterie et loisirs, subventions sports, voyages, activités dédiées aux enfants…

Notre process de recrutement ?

Notre processus de recrutement est conçu pour être efficace et transparent. Après la présélection de votre CV, vous réaliserez un questionnaire de personnalité, puis vous serez invité à un entretien avec notre Responsable Recrutement.

Vous effectuerez ensuite un maximum de deux entretiens métier et rencontrerez à cette occasion votre nouveau manager.