N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
BPCE Financement recherche un Analyste Risques Quantitatifs et Scorings à Paris. Vous rejoindrez l’équipe Modélisation et Systèmes Experts et contribuerez à concevoir et déployer les modèles de risque de crédit (octroi, recouvrement, provisionnement) pour le crédit à la consommation.
Diplômé Bac+5 en statistiques, mathématiques ou finance, vous avez 3 ans d’expérience en modélisation et maîtrisez SAS, PowerBI; Dataiku et Decision Center seraient un plus.
Envie d’embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle? Rejoignez BPCE Financement!
Qui sommes-nous ?
BPCE Financement est le premier acteur bancaire sur le marché du crédit à la consommation en France, offrant une gamme variée de solutions adaptées aux clients des réseaux coopératifs des Banques Populaires et Caisses d’Épargne,notamment des prêts personnels et des crédits renouvelables.
Rejoindre BPCE Financement, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du deuxième groupe bancaire en France, qui compte près de 105 000 collaborateurs.
Votre périmètre :
Au sein de la Direction des Risques constituée de 20 collaborateurs, vous serez attaché à l’équipe « Modélisation et Systèmes Experts », composée 8 collaborateurs, dont l’objectif est la conception et le développement des modèles de mesure du risque de crédit (Octroi, recouvrement, provisionnement, IRBA...) pour le métier du crédit à la consommation au service des établissements du Groupe BPCE.
Les missions de l’équipe sont :
Vous serez en charge des modèles d’octroi et à ce titre, vous:
Vous serez également amené à travailler sur les produits de restructuration de dette, gérés par des équipes spécialisées dans nos Centres de Relations Clients (CRC), plus précisément, vous:
Par ailleurs, vous participerez au développement des modèles de recouvrement, également gérés dans un système expert dédié, et dont le scoring a pour effet de maximiser l’efficacité des équipes de BPCE en région travaillant au recouvrement ; ces travaux étant en lien avec les probabilités d’impayés et les observations de défaut, ils requièrent une connaissance fine des règles de défaut, de forbearance et les normes réglementaires.
Diplômé d’une formation supérieure Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou 3ème cycle universitaire), spécialisé en statistiques, mathématiques ou finance, vous possédez une première expérience significative de plus de 3 ans dans un environnement bancaire et avez déjà participé à des projets de modélisation du Risque de Crédit.
Vous maîtrisez les modélisations statistiques et économétriques et êtes en capacité d’adopter une démarche complète de modélisation, de la constitution de la base de données à la validation d’un modèle.
Vous possédez des connaissances bancaires des produits financiers ainsi que la norme IFRS9 et/ou la réglementation prudentielle Bâle2 ;
Vos capacités d’analyse, de synthèse et votre rigueur sont essentielles pour formuler un avis et restituer vos analyses à l’oral et à l’écrit.
Votre êtes reconnue pour votre aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec plusieurs métiers (développement, commerciaux, conformité, risques…) et pour conseiller vos interlocuteurs avec pédagogie.
Votre curiosité, votre capacité à prendre des initiatives et à émettre des propositions seront également des atouts importants.
Enfin, vous maîtrisez SAS, et si possible Dataiku et Decision Center, et êtes à l’aise avec PowerBI pour restituer efficacement vos analyses.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre BPCE Financement c’est :
Le poste est basé dans notre siège social, situé dans le 13ème arrondissement de Paris, aux Tours BPCE, à seulement quelques minutes à pied du tramway T3 « Avenue de France » et à proximité de la ligne 14 et du RER C à « Bibliothèque François Mitterrand ».
Quels sont les avantages que nous vous proposons ?
En entrant au sein de BPCE Financement, vous bénéficiez d’un salaire fixe versé sur 12 mois, complété d’avantages sociaux attractifs :
Notre process de recrutement ?
Notre processus de recrutement est conçu pour être efficace et transparent. Après la présélection de votre CV, vous réaliserez un questionnaire de personnalité, puis vous serez invited à un entretien with our Responsable Recrutement.
Vous effectuerez ensuite un maximum de deux entretiens métier et rencontrerez à cette occasion votre nouveau manager.