Analyste risques experte/expert (F/H) - Analyste senior risques de liquidité et gestion de bilan / ALM (F/H)

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Tickets restaurant

RTT

6e semaine congés payés

Télétravail partiel

Résumé du poste

Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche un expert en gestion des risques ALM pour piloter les reportings et les analyses liées au bilan, et assurer l’interface avec les comités risques et les autorités de supervision.

Le candidat doit justifier d’un Master 2 en risques financiers et d’au moins 5 années d’expérience, avec une maîtrise avancée des cadres réglementaires et une capacité de communication en anglais.

Qualifications

• Master 2 en gestion des risques financiers exigé.
• Expérience minimale de 5 ans dans un département de gestion des risques ALM.
• Maîtrise de l’analyse et du reporting des risques de bilan.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et capacité à communiquer en anglais.

Responsabilités

• Produire des reportings sur les expositions aux risques de gestion de bilan à destination des comités des risques et des comités ALM.
• Participer à la préparation des comités dédiés aux risques ALM.
• Contrôler le respect de l’appétit au risque ALM et la fiabilité des indicateurs.
• Réaliser l’exercice ILAAP annuel et répondre aux demandes des autorités de supervision.
• Formuler et présenter des analyses approfondies sur les évolutions du cadre ALM.

Connaissances

Gestion des risques ALM

Analyse des données

Rapports de risques

Communication efficace

Formation

Master 2 en gestion des risques financiers en banque/assurance

Outils

Fusion Risk (Finastra)

Description du poste

Salaire 60000 € - 70000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 19/09/2026

Référence A083654

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinctionNos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

La Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) incarne la seconde ligne de défense au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. La Direction des risques a pour mission d’identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l’ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l’interface globale avec les autorités de supervision(BCE, ACPR, etc.) pour le compte du groupe.

Au sein de la DRCC de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous rejoindrez la Direction des Risques au sein du service en charge du suivi des risques de taux d’intérêt du portefeuille bancaire (IRRBB), de spread de crédit du portefeuille bancaire (CSRBB) et de liquidité (risques ALM) dans une équipe à taille humaine et dynamique.

Les principales missions de l’équipe sont les suivantes:

• Produire des reportings sur les expositions aux risques de gestion de bilan à destination des comités des risques et des comités dédiés aux risques ALM
• Participer à la préparation des comités dédiés aux risques ALM
• Contrôler le respect de l’appétit aux risques ALM
• Contrôler la fiabilité des indicateurs ALM
• Evaluer les risques ALM dans le cadre de l’exercice de cartographie des risques
• Réaliser l’exercice ILAAP annuel
• Répondre aux demandes des autorités de supervision sur les risques de gestion de bilan

Votre mission consistera à participer au développement des missions de l’équipe sur les sujets suivants:

• Analyser les propositions de couverture des unités opérationnelles
• Evaluer la solidité et de la durabilité du plan de financement
• Analyser les évolutions du cadre de gestion des risques ALM
• Contrôler sous forme de deep dives la fiabilité du calcul des indicateurs ALM en complément des contrôles réguliers existant, les prévisions de ces mêmes indicateurs, réalisées par les unités opérationnelles et globalement l’efficacité du cadre de gestion des risques
• Renforcer la veille continue des facteurs de risques ALM

Vos travaux devront être formalisées dans des rapports et adressées aux comités afférents. Vos missions feront partie d’un programme de travail annuel qui será fixé pour l’équipe Risques de gestion de bilan que vous rejoindrez.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours deRTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en communà hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg,avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Diplômé(e) d’un Master 2 (Université, écoles d’ingénieur/d’actuariat ou grandes écoles de commerce) spécialisé dans le domaine de la gestion des risques financiers en banque/assurance, vous disposez d’une solide expérience (minimum 5 ans) au sein d’un département de gestion des risques ALM et/ou d’une direction Gestion de bilan - ALM / Trésorerie d’un établissement de crédit.

Vous disposez de la capacité à traiter et analyser les données chiffrées avec rigueur et pertinence, et vous maîtrisez le cadre réglementaire et prudentiel des risques financiers d’un établissement bancaire. Vous avez par ailleurs un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.

Vous maîtrisez les outils bureautiques. Une maîtrise de Fusion Risk de Finastra serait un grand plus.

La maîtrise de l’anglais écrit et parlé (relations avec les filiales/succursales aux Etats-Unis, à Singapour, au Royaume-Uni et en Allemagne entre autres) est nécessaire.

Vous faites preuve de discrétion et êtes sensible au respect de la confidentialité des informations traitées.

Vous êtes curieux(se), proactif(ve), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe