Analyste risques de marché - contrepartie

Societe Generale SA; Friauville; Hybride; EUR 7 800 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Remboursement partiel des titres de 1/

Billetterie CE et restaurants d"entre"

Titres-restaurants dématérialisés

Résumé du poste

La Société Générale, dans la direction des risques de marché et l’équipe HPC, propose un stage de 6 mois en alternance orienté risque de contrepartie sur fonds et chambres de compensation. Vous participerez à l’analyse des risques, au suivi des limites et au reporting, avec une exposition front-office et des projets de transformation des outils de monitoring.

Ce stage s’adresse à des Bac+4/5 en Finance/Commerce, avec une forte appétence pour les données et l’analyse quantitative, et une maîtrise

Qualifications

• Connaissances des activités de marché et produits financiers.
• Esprit d’analyse et capacité à manipuler des données quantitatives.
• Bonne maîtrise d’Excel et à l’aise avec des notions de Python ou langages similaires.

Responsabilités

• Analyser la pertinence des demandes du front-office au regard des informations client et des métriques de risque.
• Challenger les éléments fournis et préparer des synthèses pour décision.
• Suivre le flux de demandes de limites via un reporting dédié.
• Contribuer à des projets visant à améliorer le monitoring et l’analyse des risques des fonds.
• Produire des analyses ad hoc liées à l’actualité des marchés.

Connaissances

Finance basics

Data analysis

Excel expert

Python basics

Rigueur et organisation

Anglais courant

Formation

Bac+4/5 en école de commerce/université

Outils

Excel

Python

Description du poste

StageFonctions centrales groupes# Analyste risques de marché - contrepartiePostuler---La Defense, Ile de France, FranceTélétravail possibleRéférence 26000N3MDate de début 04/01/2027Date de publication 06/11/2026## Vos missions au quotidienAu sein de la Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Risques de marché dans l’équipe HPC (Hedge Funds, Prime, & CCP) en charge de la gestion du risque de contrepartie sur les fonds (hedge funds et fonds régulés) et les chambres de compensation.L’équipe HPC fournit une analyse et un contrôle indépendants des risques auxquels la Société Générale est exposée à travers ses différentes activités de marché (OTC et Listés). Dans le cadre de la mission proposée, vous participerez à la gestion quotidienne des risques face à une clientèle de fonds régulés ou alternatifs, à la croisée du risque de marché, de contrepartie et en contact direct avec le front office qui sollicite l’équipe pour pouvoir conclure des opérations (demandes de limites).Sous la supervision de votre maître d'apprentissage, vous serez amené à :* Analyser la pertinence des demandes du front-office au regard des informations financières disponibles sur le client (ratings, NAVs) et des métriques de risque de contrepartie (CVaR, stress tests)* Challenger les éléments fournis, préparer des synthèses à destination de votre maître d'apprentissage pour décision* Suivre le flux de demandes de limites à travers l’élaboration d’un reporting dédié* Contribuer aux projets et aux initiatives transformantes visant à améliorer et à optimiser le monitoring et l’analyse des risques sur les fonds régulés* Produire des analyses ad hoc en lien avec l’actualité des marchésDurée du stage : 6 mois.## Et si c’était vous ?* Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Finance* Vous avez développé de bonnes connaissances des activités de marché et des produits financiers* Vous démontrez d’excellentes compétences organisationnelles, faites preuve de rigueur et d'une bonne capacité à travailler dans l’urgence* Vous avez un appétit prononcé pour la manipulation et l’analyse de données quantitatives* Vous maîtrisez parfaitement Excel et disposez idéalement de connaissances en Python ou autres langages* Vous avez un excellent relationnel qui facilitera vos interactions avec l'ensemble des acteurs de la Banque* You're fluent in english ? Vous êtes notre candidat idéal## Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.## Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez d’avantages :* Télétravail possible selon le rythme de votre service* Prise en charge de 60% de votre titre de transport* Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)* Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.