Assistant Reporting-Certification et Activités COO

Societe Generale SA; Courbevoie; On-site; EUR 13,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible selon le rythme

Prise en charge de 60% du titre de dé́

Autre avantage non précisé

Job summary

Société Générale recherche un stagiaire au sein de la Direction Financière pour accompagner la collecte, l’analyse et la consolidation des données destinées aux rapports ad-hoc et à la certification des reportings pour les régulateurs et le Groupe.

Vous participerez aussi à la gestion du risque opérationnel et au pilotage via des dashboards, avec une documentation rigoureuse et une amélioration continue des processus. Stage de 6 mois à Courbevoie.

Qualifications

• Prépare un Bac+4/5 en école de commerce, d’ingénierie ou université avec spécialisation en finance ou gestion de projet.
• Compétences en gestion de projet et qualité des données pour le reporting risques/financiers.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et sens de l’organisation et du travail en équipe.

Responsibilities

• Assister l’équipe de chefs de projet pour collecter, analyser et consolider les données nécessaires aux rapports ad-hoc pour les régulateurs ou le Groupe.
• Contribuer à l’organisation et la coordination des comités pour produire les reportings et assurer leurs certifications.
• Participer aux travaux de gestion du risque opérationnel et au pilotage via la production de dashboards.
• Maintenir une documentation à jour des missions confiées et proposer des améliorations des processus.

Skills

Gestion de projet

Analyse financière

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Bac+4/5 en finance ou gestion de projet

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Job description

Vos missions au quotidienRattaché à la Direction Financière, notre département est en charge de la production, de la certification et de la gouvernance des métriques et reportings réglementaires du Groupe, notamment en matière de solvabilité, de risques structurels et d’ESG (Environnement, Social et Gouvernance).Au cœur des enjeux stratégiques du Groupe, le département collabore étroitement avec de nombreux interlocuteurs internes, en particulier les Directions Finance et Risques du Groupe ainsi que les entités internationales. Il entretient également des relations régulières avec les autorités de supervision bancaire.Dans ce contexte, vous intégrerez une équipe en charge de répondre aux demandes de reporting ad hoc émanant des régulateurs ou de la Direction Générale du Groupe. Vous participerez également à des activités transverses telles que la gestion du risque opérationnel et le pilotage de l’activité de la direction.Concrètement, sous la supervision de votre manager ou de votre tuteur, vous serez amené à :Assister l’équipe de chefs de projet pour collecter, analyser, consolider les données nécessaires à la production de rapports ad-hoc pour les régulateurs ou le GroupeContribuer à l’organisation et la coordination des comités avec les différentes parties pour produire les reportings et également en assurer leurs certificationsParticiper aux travaux de gestion du risque opérationnel et au pilotage via la production de dashboardTenir une documentation à jour des missions qui vous seront confiéesPromouvoir et partager les bonnes pratiques, être force de proposition pour une amélioration continue des processusDurée du stage : 6 mois.Et si c’était vous ?Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d'ingénieur ou Université, avec une spécialisation en finance ou gestion de projetUne compétence de gestion de projet, avec une appétence pour la « Data quality » et la production de rapports risques ou financiers sont un avantagePréparation, présentation de supports et maîtrise des outils (Excel , power point, word, etc.) sont vos maîtres motsVous avez une connaissance générale des activités bancaires et des risques financiersVous êtes doté d'une grande capacité d’adaptation, d’autonomie et proactivité orientée résultatVous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et le respect des délaisAvec un bon relationnel pour un travail en équipe et avec les différentes parties prenantes, vous appréciez communiquerYou're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :Télétravail possible selon le rythme de votre servicePrise en charge de 60% de votre titre de transportBilletterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.Diversité et inclusionNous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Transparence et responsabilitéLe groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.