Analyste Risques Crédit junior (H/F), en alternance

TN France; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans la région lyonnaise offre une opportunité d'alternance pour un poste d'Analyste Risques Crédit junior. Ce rôle vous permettra de combiner formation et expérience professionnelle au sein d'une équipe dédiée aux risques financiers. En tant qu'Analyste, vous serez responsable de l'étude de la solvabilité des clients et de la gestion de leurs demandes de crédit. Vous développerez des compétences essentielles telles que la proactivité et l'analyse, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Directeur des Risques Financiers. Rejoignez cette aventure enrichissante et contribuez à la sécurité financière des entreprises clientes.

Qualifications

• Proactivité et rigueur dans le traitement des dossiers clients.
• Capacités d'analyse et esprit de synthèse requis.

Responsabilités

• Étude de solvabilité des entreprises clientes et traitement administratif.
• Assistance au Directeur des Risques Financiers dans le pilotage.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Bon relationnel

Capacités d’analyse

Formation

Bac +3

Bac +5

Description du poste

Analyste Risques Crédit junior (H/F), en alternance, Lyon

École internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires un Analyste Risques Crédit junior H/F, en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage dans la région lyonnaise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir une expérience au sein de l’établissement.

Rattaché(e) à la Direction des Risques Financiers de l’entreprise, vos missions seront les suivantes :

1. Étude de solvabilité des entreprises clientes, traitement administratif des dossiers ;
2. Réponse aux différentes questions des clients, transmission d’informations concernant l’avancement de leurs demandes de crédit, suivi personnalisé ;
3. Veille active : participation à la surveillance des risques crédit ;
4. Assistance au Directeur des Risques Financiers dans le traitement des dossiers et le pilotage du pôle Risques Financiers.

Compétences et qualités requises :

• Proactivité, prise d’initiative ;
• Grande rigueur dans le traitement des dossiers clients ;
• Bon relationnel, esprit d’équipe ;
• Capacités d’analyse, esprit de synthèse.

Modalités

• Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage (à définir) ;
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein ;
• Lieu de travail : région lyonnaise ;
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études.