Analyste Risque - Pilotage des risques et processus règlementaires (H/F)

Banque Européenne Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une banque coopérative innovante qui valorise l'expérience client et l'engagement social. Dans ce rôle, vous serez au cœur des processus de gestion des risques, collaborant avec diverses équipes pour assurer la conformité et l'efficacité. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets réglementaires et de contribuer à des initiatives stratégiques, tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et d'une culture d'entreprise axée sur le développement personnel. Si vous êtes passionné par le secteur bancaire et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime de participation

23 jours de RTT

6ème semaine de congés payés

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Protection sociale renforcée

Plan d'épargne entreprise

Conditions bancaires préférentielles

Accès au restaurant d'entreprise

Forfait mobilités durables

Dispositifs de formation Groupe

Qualifications

• Formation Bac+5 avec spécialisation en finance.
• 6 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou financier.

Responsabilités

• Pilotage de la révision annuelle et accompagnement des filiales.
• Rédaction de rapports et participation aux réunions avec les superviseurs.

Connaissances

Analyse financière

Réglementation bancaire

Communication efficace

Esprit d'analyse

Autonomie

Formation

Bac+5 en commerce ou ingénierie

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Analyste Risque - Pilotage des risques et processus réglementaires (H/F)

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients, qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des Français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par ses valeurs, qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, où le mérite par la promotion interne est reconnu, et qui offre de véritables perspectives de carrière.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : banque, assurance, téléphonie, location de véhicules ou de vélos, commercialisation de biens immobiliers, informatique, logistique, etc. Vos idées et compétences seront mises en valeur dans ces activités variées.

Rejoindre un groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, etc., c’est participer à une aventure humaine et technologique, où vous prendrez toute votre place pour construire le monde de demain.

La Direction des Risques, indépendante des fonctions opérationnelles, est chargée de détecter, mesurer et suivre les risques à l’échelle de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et de rendre compte aux organes exécutifs et délibérants, notamment à la Direction Générale et au Conseil d’Administration.

Elle gère aussi les relations avec les superviseurs, notamment la Banque Centrale Européenne.

Elle fait partie intégrante du dispositif de contrôle interne et de maîtrise des risques, en s’appuyant sur les travaux des équipes du Contrôle Permanent et de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale, formant avec elles la DRCC : Direction des Risques, du Contrôle Permanent et de la Conformité.

La DRCC veille à ce que :

• le dispositif du groupe respecte les lois et règlements en vigueur à l’échelle nationale, européenne et internationale
• le dispositif assure une bonne maîtrise des activités via des indicateurs, limites et seuils d’alerte validés par l’organe délibérant

Vous rejoignez le pôle Pilotage et suivi des processus transverses au sein de la Direction des Risques.

Ce pôle pilote l’ensemble des risques : il gère l’évolution et l’actualisation des politiques et cadres de gestion, notamment la cartographie des risques, le cadre d’appétence aux risques et l’ICAAP. Il coordonne leur déploiement et leur cohérence dans le groupe, en lien avec les entités concernées.

Vous collaborerez étroitement avec diverses directions, filiales et métiers de la banque (finances, conformité, banque de détail, financement, assurance, etc.) ainsi qu’avec l’organe central du groupe.

Ce poste pluridisciplinaire vous permettra d’aborder tous les risques du groupe (banque et assurance) et d’échanger avec tous les métiers.

Votre mission principale concerne le processus interne d’adéquation des capitaux propres (ICAAP) et la cartographie des risques.

Les responsabilités clés incluent :

• la pilotage de la révision annuelle de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et des entités concernées
• l’accompagnement des filiales dans la déclinaison et la restitution
• l’animation de comités et groupes de travail
• la contribution au pilotage des projets réglementaires
• la participation aux instances de pilotage du groupe
• la préparation et la participation aux réunions avec les superviseurs
• la rédaction de rapports et procédures

Des travaux complémentaires porteront sur le tableau de bord des risques trimestriel, les rapports réglementaires, et la veille réglementaire.

Ce que vous vivrez chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Nous encourageons le développement des compétences, la promotion interne, la protection sociale, la diversité, l’égalité professionnelle et l’équilibre vie privée-vie professionnelle pour nos 75 000 collaborateurs.

Nos collaborateurs bénéficient notamment :

• d’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d’un rythme de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• d’un accord en faveur des salariés en situation de handicap et des aidants proches
• d’une protection sociale renforcée
• d’un plan d’épargne entreprise et PERCO
• d’une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
• d’un forfait mobilités durables de 600€
• d’une plateforme de covoiturage interne
• d’un parking éco-responsable à Strasbourg avec plus de 700 places
• de dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement à la mobilité

Ce que nous attendons de vous

Vous avez une formation Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou universitaire, avec spécialisation en finance.

Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience dans une banque, une institution financière ou un cabinet de conseil.

Vous avez une bonne connaissance du secteur bancaire, une appétence pour la réglementation bancaire, et une bonne compréhension des textes réglementaires et produits bancaires.

Vous maîtrisez l’anglais, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, votre initiative, votre curiosité, et votre capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous faites preuve de rigueur, autonomie, discrétion, et savez respecter les délais.